استبيان صناع القرار إشراك المرأة
article comment count is: 360

المشاركة في استبيان | صناع القرار وإشراك المرأة

هل المرأة اليمنية ممثلة بشكل عادل في دوائر صناعة القرار؟ وكيف تصنف/ين دور صناع القرار من الرجال في إشراك النساء؟

شارك/ي في استبيان “صناع القرار وإشراك المرأة” وادخل/ي السحب على جائزة (جوال سامسونج جالاكسي).

Loading....

يأتي الاستبيان الحالي بالتعاون مع مؤسسة SOS للتنمية ضمن أنشطة مشروع “المرأة، السلام والأمن” الذي تنفذه منصتي 30 بإشراف من RNW Media.

هل وجدت هذه المادة مفيدة؟

اترك تعليقاً

أحدث التعليقات (360)

  1. اهم قرار هو اعاده النظر في جانب التعليم وأعاده هيكليه التعليم بما يناسب الوضع الحالي وتعزيز دور التربيه والتعليم لما يخدم الجيل الحالي نحو الأفضل

    1. اذكان هذا العمل الذي ترونه سيعزز من دور المرأة مرتبط منظمات ومؤسسات اجنبية وخارجية فلاخيرفيه للمرأة اليمنية بل يجب أن يكون منبثق من المجتمع نفسه من خلال توعية المجتمع بدور المرأة في هذا العمل لا يرتقي شعب إلى أوج العلا
      ما لم يكن بانوه من ابناءه
      ماعدا ذلك فهي اوهام

    2. تعليم المرأة مهم مثل تعليم الرجل
      مهم تواجد امرأة دكتورة في المستشفيات من أجل الاهتمام في النساء الأمراض وامرأة مرور من اجل تنظيم أعمال النساء الذي يكون فيها ازتحام مهم إمرأة تكون شرطيه

      1. المرأة هي الأم ، والأخت ، والابنة والزوجة هي مربية الأجيال ، ومعلمة الأخلاق ، والقيم لأبنائها لها دور عظيم في الحياة لذلك كرمها الإسلام ورفع من شأنها وحدد لها حقوق تحفظ كرامتها ، وتقوي شخصيتها ، فالمرأة أصبحت قائدة ، ومفكرة ، وعالمة لها حقوق ، وعليها واجبات

      2. يجب إشراك المرأه في مجال صناعة القرار وكذلك تمكينها من تولى مناصب سيادية في الحكومة وفقا لكفائتها

    3. المرأه ركن اساسي في المجتمع فهناك ما عليه مشاركته في المجتمع ف هيه صانعه المستقبل والجيل القادم

    4. من وجهة نظري ان المرأه مهضومه نزعاً ما في بلادنا اي نعم هناك بعدد الاصابع من النساءفي مناصب حكوميه لكن اعتقد انه ليس لهن اي يد في صناعة القرار ان مُنحت المراة هذا التكلبف من صناعة القرار سيكون لها دوراً بارزاً في صناعة القرار لأن اانساء هُنّ من قامو بتربتينا وترببة كل من لهم الان الصلاحيه في صناعة القرارمن وجهة نظىي سيعم الساام زالحب ان سمحو للمرأة في صناعة القرار.

    5. النساء مهمات جدا لخلق بيئة تعليمية صحيحة حديثة للاجيال وتكون باسلوب شريعة اسلامية لينة.اما ان نفكر ونطور ذاتنا من اجل الوطن او تبقى حالنا كما هي بدون مستقبل.

    1. في بلدنا لا في للمرأة ولا للرجل والكل مضلوم على حد سواء والقصة فقط انه المراءة أكثر مقارنة بالرجل فقط والا الوضع بشكل عام شيء جدا

    2. اظن ان المراءة في مجتمعنا ضعيفة جدا على الرغم انها نصف المجتمع وام وزوجه وابنه واخت لكن لا يوجد تقدير ابد لجهودها اتمنا ان يكون هناك حقوق لها وحمايتها .

    1. اتمني ان اكون من النساء التي تساهم في صنع القرار واتمني ان اكون لي دور في بناء المجتمع

  2. أرىٰ أنَّ المرأةَ لا تحتاجُ إلى إثباتِ نفسِها في ميدانِ العملِ، ولا ينقصها إنجازات كي تحقِّقَ ذاتها، فكينونتها العظمَىٰ في كونِها هي كما هي، بكلِّ ما فَطَرَها اللّٰه عليه من جمالٍ، ودلالٍ، ودفءٍ، وعاطفة. واعتقادها أنَّ الإنجازات ستُضيفُ إلى هُويّتِها شيئًا، هو في رأيي خطأٌ جَسيم، فهي لا ينقصها شيء، فكلّ ما تنجزه فرعٌ في دهشتِها والأصلُ فيها أنْ تعتزَّ بأنوثتِها وتهتمَّ بها، وتوقنَ أنَّ مَنبع إنجازِها بقاؤها على فِطرتِها وسط هذا العالم الوحشيِّ الذي يُحاول أنْ يُجرِّدها منها، ويُبغِّضَها إليها، فإنْ فَقهتْ ذلك ازدادتْ حُسْنًا، فما حسنُها إلَّا في كونِها امرأة، لا أكثر.

  3. اتمنى في يوما ما احد المرأة في بلدي في مناصب عليا لأن المرأة تمتلك من المقومات ما يمتلكه أخيها الرجل

  4. أولاً يجب على أي مجتمع أن يشرك المرأة بكل شيء فهي نصف المجتمع و تملك قرارها بنفسها و هي جديرة بذلك . و يضمن تمثيل المرأة في صنع القرار أن إحتياجيات و تطلعات جميع افراد المجتمع ممثلة بشكل عادل . و أظهرت دراسات أن الشركات و المؤسسات التي لديها تمثيل نسائي أقوى في صنع القرار و تحقق نتائج مالية و إبتكارية أفضل .

  5. تطلعنا من خلال متابعتنا لهذه المنصة فإنها متميزة ومتمره دورها فعال في خدمت الإنسانية لإيصال صوت المجتمع بمختلف أنواعها
    نتمنى لكم التوفيق والسداد

  6. نشكر منصتي 30 للأهتمام بمثل هذه الأمور الحساسة في مجتمعنا الحالي.
    وفقكم الله جميعًا

  7. يجب على الجميع رفع الوعي والادراك المجتمعي لتمكين المراءه اليمنية بالمشاركة الفاعلة في مختلف المجالات

  8. نعم كانت المرأة في المجتمع اليمني بدأت في الجنوب لها دور أساسي في اتخاذ القرارات في السياسة و غيرها حيث أن أول فاضيه في الوطن العربي هي من عدن هي القاضيه حميده زكرياء فللمره دور أساسي في المجتمع اليمني

  9. بنسبه للمرأة اليمنية لم ينصف لها أصحاب القرار بشكل عادل وذالك لعدة أسباب
    المعدات والتقاليد المجتمعية .
    نقص فكر بعض الرجال في مسؤولية المرأة ويرون أنه مكانه البيت فقط وهذا قرار غلط.
    وكذالك اسباب كثيره أخر.

  10. تهميش المرأة اليمنية في صنع القرار له أسباب متعددة، منها:
    العوامل الثقافية والاجتماعية:
    1 العادات والتقاليد:
       تُحدد الأدوار الاجتماعية للمرأة في اليمن بشكل كبير من خلال العادات والتقاليد،
       مما يُقيد فرصها في المشاركة في الحياة العامة وصنع القرار.
    2 النظرة الدونية:
       لا يزال بعض أفراد المجتمع ينظرون إلى المرأة على أنها أقل قدرة وكفاءة من الرجل،
       مما يُعيق مشاركتها في صنع القرار على مختلف المستويات.
    العوامل السياسية:
    3 ضعف القوانين:
       * لا توجد قوانين كافية لضمان مشاركة المرأة في صنع القرار على قدم المساواة مع الرجل.
    3 هيمنة الأحزاب الذكورية:
       * تُهيمن الأحزاب الذكورية على الحياة السياسية في اليمن،
       مما يُقلل من فرص مشاركة المرأة في الانتخابات والترشح للمناصب القيادية.

  11. يحق للمرأة ان تتخذ القرار في الحياة المجتمعيه لاكن ما يقلقنا هو انها أحياناً تميل الى العاطفه

  12. يجب على أي مجتمع أن يشرك المرأة بكل شيء فهي نصف المجتمع و تملك قرارها بنفسها و هي جديرة بذلك . و يضمن تمثيل المرأة في صنع القرار أن إحتياجيات و تطلعات جميع افراد المجتمع ممثلة بشكل عادل

  13. لاشراك المراة اليمنية في صناعة القرار يجب ع المراة اولا انت تكون ذو كفاءة وعقل متزن لاعطائها مثل هذه المسؤولية ووجب عليكم بدل القيام بهذا الاستبيان لهذا الموضوع ان تقوموا بتعليم وتوعية المرأة ورفع مستواها لتكون قادرة ع صناعة القرار وبعد ذلك ان راينا امرأة قادرة على ذلك ولم تصل الى منصب يجعلها تتخذ القرار بعدها يمكننا القيام بهذا الاستبيان والتحدث بهذا الموضوع
    بذل مجهودكم في المكان الخاطئ
    ومن تحليل اغلب المعلقات على هذا الموضوع ستجد ان كلامي صحيح
    وان المراة حاليا لا تستطيع تحمل مسؤولية اتخاذ القرار

  14. المرأة اليمنية هي صانعة القرار
    منذ العهد السبئي

    قالوا نحن أولو قوة وأولو بأس شديد والأمر إليك فانظري ماذا تأمرين

  15. دائما يتم تهميش المرأة في المجتمع وهذا غير عادل كما يجب تعديل القوانين التي تظلم المرأه وتأخذ حقها في مجتمعنا المتخلف مع الأسف

  16. المرأه على مر العصور كان لها الدور الفعال في اتخاذ وصنع القرارات خاصةً في اليمن ولا يخفى عن الكل من حكموا اليمن قديماً ك الملكه بلقيس والملكة اروى بنت احمد الصليحي
    ولكن جائت العادات والتقاليد
    ومحت كل هذا
    المرأه نصف المجتمع ومن حقها المشاركة في صنع القرارات.

  17. اتمنا أن تأخذ المرة حقوقها في المشاركة بصنع القرار ضمن مجتمع تصيطر علية العقلية الذكورية

  18. والله اشوف إنه. ضروري تهيئه الوضع للمراه في التعليم لكي تكتسب مهارات حديثه واشراكها في العديد من المجلات

  19. المرأه لها دور كبير ولها قرارت بعيداً عن كل العادات والتقاليد المتروكه المرأه نصف المجتمع وقد تكون هي الصانعه والموسسه والمبتكره اكثر من الرجل

  20. المرأة هي أساس المجتمع وأتمنى أن أكون من النساء التي تحدث فرق في مجتمعها

  21. بنسبة للمراة فهي في هذا البلد تعاني من الافكار الموروثة والنزعه القبيلة بشتئ الطرق وان سادت بعض تطوارت الحضارية ومظارها الا ان الشكل العام مازال مسيطر علئ قرار المراة و أن حصلت علئ بعض من مناصب الحكم في بعض الدوائر ساتحصل ع صعوبات تعرقل مسيرتها وقرارتها لان كل الذين يحطون بها لديهم الافكار ذاتها المراة ليس لها أي قرار ولا يحق لها حتئ المشاركة فيها لاسف

  22. اذا اردت بناءعدل والعمل الجاد والتفاني والإخلاص اعطاء المرأه مناصب سياديه…

  23. السؤال الاساسي
    وش دخلكم في حريمنا وأمهات وأخواتنا عندكم اي مشكلة شفو اهلكم لا تجون ع أهل الباقي الناس ؟؟؟؟؟؟؟

  24. يجب ان يكون للمرأة دور فعال بمشاركة الرجل بكل مايخص من صناعة القرار ف المرأة نصف المجتم ان لم يكن كل المجتمع في مجتمعنا نفتقر عن اعكاء المرأة الحق الكامل في اتخاذ القرارت اتمنى ان يكون لها الحق الكامل والقرار المنصف الذي يعطيها كامل حقوقها بشتى المجالات
    ولكم مني فائق التقدير والاحترام
    مودتي 🌹

  25. حصول النساء على حقوقهن في الأراضي يمنحهن قوة للمفاوضة وبالتالي تكون لديهن القدرة على إثبات أنفسهن في مجالات عدة في الحياة سواءً في خارج المنزل أو داخله. هناك طريقة أخرى لتحقيق تمكين المرأة وهي إعطاء النساء المسؤوليات التي عادةً ما تقع على عاتق الرجال.

  26. المراءه كانت ومازالت لها آثر في بناء المجتمع سواء كان ذلك في بيتها او في نشاطات المجتمع

  27. المرأه اليمنيه قادره على ان تكون مصدر ثقه من قبل دولتنا الجميله اليمن
    شكرآ ان شاء الله الجوال من نصيبي
    وشكرا لكم ع الاستبيان

  28. اذا كان المسول و الساسه اليمنيين غير موهلين تعليمين فماذا ننتظر منهم في اشراك المرأه

  29. لا يمكن للمجتمع أن يحقق التنمية الشاملة وبناء مجتمع جديد إذا لم يكن للمرأة دور في صياغة القرارات المتعلقة بحياتها الخاصة والعامة، وإذا لم تأخذ حصتها من الأعمال المهنية والإدارية والاقتصادية وإذا لم تشارك في مؤسسات السلطة في مختلف المستويات وفي مؤسسات صنع القرار

  30. المرأة شقيقة الرجل ، والإسلام منذ بداياته اهتم بها و ضمن لها حقوقها ، ونحن نحتاج للنساء لخدمة مثيلاتهن النساء

  31. لايوجد صناعة قرار وإشراك للمرأة في الفتره الحالية ، صناع القرار باليمن رجال وهم مجرد واجهات ووسطاء لأطراف خارجية .

  32. المجتمع اليمني يرى المراه من منظور عيب انها تخرج عيب انها تدخل عيب انها تتكلم معا الرجال
    يجب قبل كل شيء خلق بيئه ثقافيه ووعي لدى المجتمع اليمني نفسه بدور المراه وأهميتها وانها لها حق مثل الرجل في كل شي حتى في إتخاذ القرارات

  33. المرأة اليمنية بشكل عام ما زالت تواجه تحديات كبيرة في الحصول على تمثيل عادل في دوائر صناعة القرار. بشكل رئيسي، لا يزال المجتمع يهيمن عليه العادات والتقاليد التي تفضل الرجال في مناصب السلطة. هذا يعني أن النساء غالباً ما يجدن صعوبة في الوصول إلى المناصب القيادية وصنع القرارات.

    أما بالنسبة لدور صناع القرار من الرجال في إشراك النساء، فالأمر يعتمد بشكل كبير على الشخص نفسه والبيئة التي يعمل فيها. هناك بعض الرجال الذين يعترفون بأهمية دور المرأة ويسعون لتمكينها ودعم مشاركتها في مختلف المجالات، لكنهم يظلون الأقلية. الغالبية من صناع القرار من الرجال ما زالوا يتعاملون مع المرأة بشكل تقليدي ويقيدون دورها في المجتمع.

    بالتالي، يمكن القول أن المرأة اليمنية لا تحصل على تمثيل عادل في دوائر صناعة القرار، وهناك حاجة ملحة لتغيير هذه النظرة التقليدية وتعزيز دور المرأة في المجتمع اليمني.

  34. لابد علي كل جهه وموسسه ان تصرح على أبرز وإظهار مهارة المراه في المجتمع ف للمراه اهميه في مجتمعنا ولازم نعتني ب مهاراتهم وندعمهم وتكون اساس المجتمع المتحظر

  35. لابد علي كل جهه وموسسه ان تصرح على أبرز وإظهار مهارة المراه في المجتمع ف للمراه اهميه في مجتمعنا ولازم نعتني ب مهاراتهم وندعمهم وتكون اساس المجتمع المتحظر

  36. انتم الافضل والمميزون و تستحقون كل الشكر والتقدير والله يوفق الجميع يارب

  37. التعليم وأشارك المرأه في جميع المجالات حق من حقوقها الخاصه تحت حماية ورقابة الدولة.

  38. تطلعنا من خلال متابعتنا لهذه المنصة فإنها متميزة ومتمره دورها فعال في خدمت الإنسانية لإيصال صوت المجتمع بمختلف أنواعها
    نتمنى لكم التوفيق والسداد

  39. المرأه من قديم الزمن وهي شريكه الرجل في كل المراحل الحياتية ولا يقتصر ذلك ع الرجل فقط

  40. يجب الأخذ بعين الإعتبار
    إعادة هيكلة التعليم إلى ما كان عليه سابقاً ، اصبحنا لا نرى تعليم ، بل نسمع عنه

  41. المرأة موجودة بدورها الإجتماعي والتاريخي ولكن شتات الشعب وغياب أمن واستقرار وتفلت أوضاع البلاد تسبب في تغييبها عن مركزها في صنع القرار ولا سبب غيره
    بدليل مقولة إمراة يمنية ( ملكة سبأ ) في قوله تعالى { إن الملوك إذا دخلوا قرية أفسدوها وجعلوا أعزة أهلها أذلة وكذلك يفعلون } وهذا يا سيدي يعد قراراً وفقاً لما جاء في نص الحوار الذي دار بينها وبين قومها وكانت كلمة الفصل لها لرجاحة قولها أولاً ثم لتكتل ووحدة قومها.
    فاليمن عندما كانت في ذروة ازدهارها كانت المرأة حاكمة وملكة وعالمة ومفكرة وقصة استشارة ملكة سباء لقومها دليل على مكانتها في ظل الدولة المتحضرة هذا وهي في العصور الوسطى فما بالك لو استقرت بلادنا في عصرنا الحديث!؟
    تخيل ما الدور الذي كانت لتؤديه المرأة اليمنية في هذا العصر وهي – العالمة المفكرة ( أروى بنت احمد الصليحي ) – والملكة السياسية ( بلقيس ) – التي خلد التاريخ بصمتها والكثير من النساء اليمنيات وحتى الوقت الراهن
    إذا فالأمر ليس حصرا على تواجدها في مركز محدد وإنما على الدور الإجتماعي وهي موجودة بالفعل ولها دورها ولكن تفكك المجتمع قد تسبب بتغييبها عن مركزها في صنع القرار فمجتمعنا ككل مفكك دولةً وشعباً وحكومةً وجيشاً فكيف يكون للنساء إرادة في صنع القرار وقد تفشى الفساد بفعل الملوك!؟

    خلاصة الموضوع أن المرأة موجودة فعلاً بدورها الإجتماعي ولكن تفكك المجتمع هو الذي تسبب في تغييبها عن مركزها بصنع القرار.

  42. لاشك أن المرأة لها دورها في المجتمع ويجب اشراكها في أي حوار قادم كما حدث في موتمر الحوار الوطني الشامل

  43. نعم هناك عدل بعض الشي. الحاجة الملحة لتوعية الشباب والشابات في صناعة القرار. مع. توعية المجتمع بدور المرأة

  44. المراه هي الاساس الحياه وهيه السبب وجودنا في الحياة المراه شريكاه الحياة ومن الحق لها في كل مجالات الحياة الاسلاميه وتعليميه وشكران

  45. اتمنا ان يتغير تفكير المجتمع اتجاه المرأة واعادة بناء التعليم بطريقة صحيحة ويجب اثبات ان المراة لاتحتاج لاثبات نفسها

  46. اهم قرار هو اعاده النظر في جانب التعليم وأعاده هيكليه التعليم بما يناسب الوضع الحالي وتعزيز دور التربيه والتعليم لما يخدم الجيل الحالي نحو الأفضل ……

  47. أثقلت أزمة اليمن المتعددة الأوجه كاهل المرأة في اليمن، البلد الذي كان فيه التفاوت بين الجنسين شاسعا حتى قبل بداية الحرب. اندثرت سنوات من النضال في سبيل النهوض بحقوق المرأة ومشاركتها السياسية، إذ أن النزاع الذي طال أمده أضاف مستويات جديدة من نقاط الضعف والتحديات أمام المرأة. أصبحت مناصرة حقوق المرأة وإدماجها سياسيا على ذيل أجندة العمل أكثر من ذي قبل. لا ينبغي أن يكون الحال كذلك. إن تمكين المرأة اليمنية أمر أساسي لتنمية وازدهار اليمن.

    وكما هو الحال في جميع النزاعات حول العالم، أوجدت الحرب تحديات ونقاط ضعف جديدة أمام المرأة في اليمن – البلد الذي يشغل في الأساس المرتبة الأدنى في المؤشر العالمي للفجوة بين الجنسين. وإلى جانب الآثار المدمرة المعروفة للحروب على النساء والفتيات في كل مكان، شهد اليمن ارتفاعا كبيرا في سياسات التميز بين الجنسين. يشعر الاتحاد الأوروبي بقلق كبير تجاه القيود المفروضة على حرية تنقل النساء، خاصة في الشمال الواقع تحت سيطرة الحوثيين، والقيود المرتبطة بذلك والمفروضة على العاملات في مجال الإغاثة. تقوض تلك القيود قدرة المرأة اليمنية على العمل وعلى تحقيق الاستقلال المالي والإسهام في تقديم المساعدات الإنسانية الأساسية والخدمات الاجتماعية للمستضعفين من اليمنيين في مختلف أنحاء البلاد.

    يعد تمكين المرأة أمر أساسي لبناء مجتمعات قادرة على الصمود في مواجهة الأزمات. تعتبر المرأة عاملا محفزا للتنمية المحلية والصمود الاقتصادي. لذلك يصب فتح المجال أمام قدرات وإمكانيات المرأة في الصالح العام. إن إقصاء نصف المجتمع من سوق العمل ومن صناعة القرارات العامة هو ضرب من الحماقة بقدر ما ينطوي عليه من تمييز ضد المرأة.

  48. آلَمًرأةّ هّيَ عٌآمًلَ مًنِ عٌوٌآمًلَ آلَنِجّآحً فُلَذِلَکْ نأمل جداً ان يكون هنالك دور للمرأة فُيَ مًجّتٌمًعٌنِآ لَيَکْوٌنِ شُعٌآرنِآ لَنِتٌکْآتٌفُ مًعٌآ وٌنِصّنِعٌ آلَآمًلَ

  49. اهم قرار هو اعاده النظر في جانب التعليم وأعاده هيكليه التعليم بما يناسب الوضع الحالي وتعزيز دور التربيه والتعليم لما يخدم الجيل الحالي نحو الأفضل

  50. لعبت المرأة دورًا محوريًا في نهضة المجتمعات القديمة والحديثة وأثبتت من خلال هذا الدور قدرتها على التغيير الإيجابي في تلك المجتمعات، فحضورها اللافت في مختلف جوانب الحياة وإصرارها على الوقوف بجانب الرجل ومساندتها له دليل على كونها عنصرًا أساسيًا في إحداث عملية التغيير في المجتمع

  51. أول حق للمرأة هو التعليم به تصنع الاجيل وبصنعهم تصنع قرار وقد يكون هذا هو أقل إسهام لها في بناء المجتمع

  52. أتمنى من كافة المجتمع أن ينظروا للمرأة كأنها كيان قادر على إتخاذ القرار وصنعة بدون النظر إلى رأيها بنقص أو بطريقة غير عادلة لأنها فقط إمرأة

  53. لا تضجوناش ، قد شفنا صانعات القرار في العالم كله
    هناك صانعات قرار لكن لا حقوق ولا كرامه للمرءاه
    ولكي تعرفوا كل هذا انظروا الى نساء غزه اللاتي لم يقف معهن اي احد من هذه المنظمات التافهه

  54. يجب على الجميع رفع الوعي والادراك المجتمعي لتمكين المراءه اليمنية بالمشاركة الفاعلة في مختلف المجالات

  55. المرأة اليمنية لا تزال تواجه تحديات كبيرة في التمثيل العادل في دوائر صناعة القرار. في العديد من الحالات، تكون المرأة غير ممثلة بشكل كافي أو تواجه تحديات في الوصول إلى المناصب الرفيعة والقرارية. تختلف درجة الإشراك بشكل كبير حسب القطاع والمنطقة داخل اليمن.

    تصنيف دور صناع القرار من الرجال في إشراك النساء يمكن أن يكون متفاوتًا أيضًا. بعض القيادات تتبنى سياسات نشطة لزيادة تمثيل النساء وتعزيز مشاركتهن، في حين يمكن أن يكون هناك مقاومة أو تحديات ثقافية أو اجتماعية تعيق هذا الإشراك.
    المزيد من الجهود يمكن أن تركز على تحقيق المساواة في دوائر صناعة القرار في اليمن من خلال عدة خطوات:

    1. **تعزيز الوعي والتثقيف:** تعزيز التوعية بأهمية مشاركة النساء في صناعة القرار وفهم الفوائد الاقتصادية والاجتماعية لذلك.

    2. **تطوير القوانين والسياسات:** تطوير وتنفيذ قوانين وسياسات تعزز تمثيل النساء في المناصب القيادية والقرارية.

    3. **تعزيز الحوار الاجتماعي:** تعزيز الحوار والنقاش الاجتماعي حول دور المرأة في المجتمع وضرورة إشراكها في القرارات.

    4. **تعزيز القدرات والتدريب:** تقديم التدريبات والبرامج التي تعزز قدرات النساء على القيادة والإدارة.

    5. **دعم النماذج الناجحة:** دعم وتشجيع النماذج الناجحة من النساء اللواتي يشغلن مناصب قيادية، وتعزيزهن كمثال للآخرين.

    6. **التعاون الدولي:** العمل مع منظمات المجتمع المدني والشركاء الدوليين لتعزيز حقوق المرأة ومشاركتها في القرارات.

    تحقيق المساواة في دوائر صناعة القرار يستلزم جهوداً مستمرة وشاملة من مختلف الأطراف، بما في ذلك الحكومة والمجتمع المدني والقطاع الخاص والمجتمع الدولي، لضمان تمثيل النساء وإشراكهن بشكل كامل وعادل في كل جوانب الحياة السياسية والاقتصادية والاجتماعية.
    بالطبع! إليك المزيد من الجوانب التي يمكن التركيز عليها لتعزيز مشاركة المرأة في صناعة القرار في اليمن:

    7. **تعزيز الحماية القانونية:** ضمان وجود تشريعات تحمي حقوق المرأة وتضمن لها الوصول إلى المناصب القرارية دون تمييز.

    8. **تعزيز الوصول إلى التعليم:** توفير فرص التعليم والتدريب للفتيات والنساء لتعزيز فرصهن في الحصول على مناصب قيادية.

    9. **تشجيع الابتكار وريادة الأعمال:** دعم وتشجيع المرأة على الاستثمار في مشاريع ريادية وابتكارات تعزز دورهن في الاقتصاد وصناعة القرار.

    10. **التواصل مع الجماعات المحلية:** العمل مع الجماعات المحلية والقبائل لتعزيز قبول المرأة في المناصب القيادية وتغيير النمط الثقافي.

    11. **الرصد والتقييم المستمر:** إجراء دراسات وتقييمات دورية لقياس تقدم مشاركة النساء في صناعة القرار واتخاذ الإجراءات اللازمة لتحسين الوضع.

    12. **تعزيز الشفافية والمساءلة:** تعزيز الشفافية في عمليات اتخاذ القرار وضمان المساءلة، مما يعزز الثقة في المؤسسات ويشجع المرأة على المشاركة.

    هذه الخطوات تساهم جميعها في خلق بيئة أكثر تساوياً وعدالةً، وتعزيز دور المرأة كعنصر أساسي في صناعة المستقبل وتحقيق التنمية المستدامة.

  56. في المجتمعات العربية لاتاخذ المرأة نصيبها من الشراكة الفعالة في بناء الدولة أو المؤسسة الخاصة حتى وهذا لعدة أسباب منها العادات العربية والتقاليد اللتي تنظر للمراءة أنها خادمة بيتها وملازمة لزوجها في البيت فقط وفي الفترة الأخيرة بدأنا نلاحظ مشاركة ملموسة للمرأة في أغلب الجوانب ولكن بشكل محدود
    التعليم والتوعية يلعب دور بارز لاظهار المرأة كشريك فعال في المجتمع وايضا لاستبدال العادات والتقاليد القديمة

  57. القرار والاعمال الخارجيه لرجال وللمرأه اعمال متخصصه معتزله عن تزاحم الرجال في ادا العمل

  58. يجب ان يكون للمرأة دور فعال في المجتمع وذالك. لكي يكون للعنصر النسائي دور هام و رئي امام المجتمع..
    ان اي عنصر محايد او مخالف لحريه المرأة ينبع من مجتمع جاهل..

  59. اتمنى تأهيل النساء ذوي الكفاءة والخبرة استبيان مفيد جدا شكرا صناع القرار شكراً sos

  60. التعليق انا بحاجة ماسة لجوال كما ان المرأة اليمنية بحاجة لتمثيل عادل في السلك الاداري

  61. المرأة ليست ممثلة تمثيل عادل في مواقع صنع القرار وبحاجة الى تمثيلها بما يتناسب وحجم تواجدها في المجد سواء في الادارات الحكومية او في مستوى السلطات الثلاث زغيره من نواحي المجتمع
    ولن يكون ذلك الا من خلال رفع ااوعي المحتمغي بدور اامرأة واهمية تواجدها في مواقع صنع القرار ومن خلال ايجاد قوانين تدعم تواجدها

  62. اتمني ان ينال ابنائنا حقهم الكامل في التعليم من كل الجهات في ظروف وافره وامنه ومفيده ليصلوا لاعلي المراتب

  63. أولاً يجب على أي مجتمع أن يشرك المرأة بكل شيء فهي نصف المجتمع و تملك قرارها بنفسها و هي جديرة بذلك . و يضمن تمثيل المرأة في صنع القرار أن إحتياجيات و تطلعات جميع افراد المجتمع ممثلة بشكل عادل . و أظهرت دراسات أن الشركات و المؤسسات التي لديها تمثيل نسائي أقوى في صنع القرار و تحقق نتائج مالية و إبتكارية أفضل واقوى وارقى

  64. كثر تقديم الشباب لم تحصل المره مساحة تفرض نفسها
    يهتم المسؤول بفرض المره عن الشاب
    لفتره

  65. المرأة هي ركيزة أساسية في البناء الاجتماعي والأسري فمن خلال دورها كأم ومربية وشريكة في الحياة، تؤثر المرأة بشكل كبير على قيم المجتمع وتوجهاته بشكل مباشر.

  66. بالنسبه للمرأه
    يجب بدورها مهم على ثقافة ابنائنا وتوعيتهم بالدين والسلوك قبل كل شي ويجب على كل ام واب عمل تدارس وتوعيه
    وعلى كل معلم عمل دراسات مع المعلمين كيفه كسب والابناءوتوعيتهم بالاسلوب الصحيح
    وهكذاب ينمي جيل مثقف بشتى المجالات
    والكل يكون يد واحده

  67. أولى الإسلام المرأة اهتمامًا كبيرًا ونظر إليها نظرة تكريمٍ واعتزازٍ، فالمرأة في الإسلام هي الأم والأخت والابنة والعمة والخالة والجدة والزوجة شريكة الرجل في تَحَمُّل مسؤوليات الحياة، وقد كلَّفها الله مع الرجل في النهوض بمهمة الاستخلاف في الأرض، وتربية الأبناء وتنشأتهم تنشئة سوية، وجعلها على درجة واحدة مع الرجل في التكريم…

  68. هل دور المراه الاساسي هو بناء جيل متعلم وقوي والاهتمام بالاسره وترك الاعمال الذي ينبغي للرجال ان يكونو الاساس فيها لهم ولا تتداخل فيها

  69. أولى الإسلام المرأة اهتمامًا كبيرًا ونظر إليها نظرة تكريمٍ واعتزازٍ، فالمرأة في الإسلام هي الأم والأخت والابنة والعمة والخالة والجدة والزوجة شريكة الرجل في تَحَمُّل مسؤوليات الحياة، وقد كلَّفها الله مع الرجل في النهوض بمهمة الاستخلاف في الأرض، وتربية الأبناء وتنشأتهم تنشئة سوية، وجعلها على درجة واحدة مع الرجل في التكريم

  70. نهى النبي محمد عن الإساءة للنساء وأمر بمعاملتهن بالحسنى والرحمة فقال في حجة الوداع: «استوصوا بالنساء خيرًا، فإنهن عندكم عوان لا يملكن لأنفسهن شيئًا، وإنكم إنما أخذتموهن بأمانة الله واستحللتم فروجهن بكلمات الله، فاعقلوا أيها الناس قولي». وفي صحيح الترمذي، يقول النبي محمد ﷺ: (أَكْمَلُ المؤْمِنين إيماناً أحْسَنُهم خُلُقاً، وَخِياركم خيارُكم لِنِسائهم). ويقول النبي محمد ﷺ أيضا:(اللَّهُمَّ إِنِّي أُحَرِّجُ حَقَّ الضَّعِيفَيْنِ الْيَتِيمِ وَالْمَرْأَةِ) أي عاملوهما برفق وشفقة، ولا تكلفوهما ما لا يطيقانه، ولا تقصِّروا في حقهما الواجب والمندوب.

    كما يذكر التاريخ أيضا أن النبي محمد ﷺ وقبل وفاته بأيام قليلة خرج على الناس وكان مريضًا بشدة وألقى آخر خطبة عليهم فكان من جملة ما قاله وأوصى به: «أيها الناس، الله الله في الصلاة، الله الله في الصلاة». بمعنى أستحلفكم بالله العظيم أن تحافظوا على الصلاة، وظل يرددها إلى أن قال: «أيها الناس، اتقوا الله في النساء، اتقوا الله في النساء، اوصيكم بالنساء خيرا

  71. تعليم المرأة مهم مثل تعليم الرجل
    مهم تواجد امرأة دكتورة في المستشفيات من أجل الاهتمام في النساء الأمراض وامرأة مرور من اجل تنظيم أعمال النساء الذي يكون فيها ازتحام مهم إمرأة تكون شرطيه
    بشكل عام أشراك المرأه أمر ضروري في الأعمال
    سوا مؤسسات حكومية أو خاصة

    ( نجحونا والله اننا بجوال ابي)

  72. أتمنى أن اكون لي دور في صناع القرار وأن اشارك في بنا المجتمع واتمنى ادراج المرأة في المجال السياسي فهي لديها القدرة الكافيه في الاداره في أحسن صوره ربما تكون أفضل من الرجل في الكثير من مجالات الحياة ارجو اعطاءها الفرص الكافيه لتطويرها واشراكها في كل شيئ لأنها ممكن أن تكون أفضل في ادارتها من الرجل

  73. ليس عادل فالمفترض انا المرأة تكون شريكة في صنع القرار لانها تمتلك القدرة والخبرة الكافية

  74. الـبعـض غلــطه والبـعض درس والبــعض ذكرى جمـيله​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​‍​​​​​​​​​​​​​​​​​ وانتهـت😒
    شــكراً لكــم. تـشرفنـا تعلمنـا…
    ☽ مـع الــسلامـه☾

  75. لامرأة دور مهم في اتخاذ قرارات الدولة من وقت طويل من وقت النبي محمد صلى الله عليه وسلم

  76. علينا أن نهتم بالجانب التعليمي للمرأة اليمنية، حتى تستطيع أن تفرق بين الأخطاء و الصحيح وتعليم يدفع كل مراة أن تفرق بين الصح والأخطاء.

  77. يجب على أي مجتمع أن يشرك المرأة بكل شيء فهي نصف المجتمع و تملك قرارها بنفسها و هي جديرة بذلك .

  78. صراحة في اليمن يكاد إشراك النساء أو أخذ المشورة منهن شبه معدوم ،بينما الحقيقة أن العلم والدين ينافي ذلك تماما
    فالعلم يعترف ويقترب بمن الإنسان الذي يعرف عنه أكثر ويقرب منه أكثر وذلك ليس محصورا على الرجال فقط ،فكم من رجل لايستطيع إيجاد حل لمواجهة مشكلة ما ،فتنصحه زوجته بحل فيراه مناسبا جدا بل لم يخطر على باله حتى.
    وفي الدين بلقيس كانت حاكمة لليمن وأمرت قومها من الرجال يأتوا لاستشارتهم بخصوص ما يفعلوا مع نبي الله سليمان عليه السلام فردوا عليها الاستشارة وسرى حكمها في ذلك وهو كان نعم الحكم وقادها علمها إلى الإسلام وفي ذلك فهي أفضل من كثير من الملوك الرجال القديمين.

    فالمعيار الأساسي لاتخاذ القرار دائما هو مقدار مالديك من العلم وليس نوعية جنسك.

  79. المرأه تحاول بكل جهدها ان تكون في مساهمة ف كل شيء ، و لو جينا نقارن او نشوف عدد إنجازات المرأه اليمنية ف وطننا الحبيب سنرى إن لها الكثير من الإنجازات فهي الأم و المربية و العاملة و الصديقة و المؤنسة ، لذا يجب معاملة الرجل و الإنثى معاملة منصفة كلًا بحسب معرفته و قدرته ، و ليس بأنه رجل او بأنها انثى 🙂😊

  80. يجب أن تكون المرأة من صناع القرار ولكن في حدود ديننا الإسلامي الحنيف

  81. النساء مهمات جدا لخلق بيئة تعليمية صحيحة حديثة للاجيال وتكون باسلوب شريعة اسلامية لينة.اما ان نفكر ونطور ذاتنا من اجل الوطن او تبقى حالنا كما هي بدون مستقبل.

  82. شكراً على السماح للمجتمع بالمشاركة في رفع الوعي حول تمكين المرأة في المجتمع

  83. بسم الله والصلاة علا رسول الله اما بعد في ما يتعلق بلمره وصناع القرار يحق له ان تكون صانعت قرار في المجتمع وجز مهم في الأمن والسلام والتعليم إذ كان بم يرضي الله ونهج ديننا الحنيف

  84. المره لها مامل الحقوق في هذااليام زاد العنف بحق المراءه واغتصابها ونهك عرضها من القريب والغريب

  85. يوم جديد اهداف جديدة وتوفيق الله وسعينا نحو تحقيق ما نحلم فيه

  86. الدين الإسلامي قد عز ورفع من شأن المرأة؛ فمن نحن حتى ننزل من قدرها

  87. المراة شريكت الرجل عاد المرأة لها دور في المجتمع الاسلامي منذ القدم

  88. الربط بين أولويات التنوع في مكان العمل وأهداف المناخ قد يسهم في تسريع التحول نحو الانبعاثات الصفرية
    احتمالية توجّه صانعات السياسات والمستثمرات لأخذ المعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة الرشيدة في الاعتبار أعلى بمرتين مقارنة مع نظرائهن من الذكور
    التنويع بين الجنسين على مستوى مجالس الإدارة يمكن أن يعزز أداء المؤسسة
    يمكن من خلال دعم برامج الإرشاد والتوجيه الموجهة للنساء وفعاليات التواصل الإسهام في تعزيز جهود المساواة بين الجنسين

  89. دعونا نتكلم حول المرأه المسلمه كمسلمين اولاً يكون لها حقوق تخصها كمسلمه عربيه ان لا تختلط بالرجال ثانياً ارسال نساء مختصات في تعليمهن كدورات تدريبيه وتعليميه حول كيفية بناء دوله يمنيه متعلمة ومتقدمه ثالثا دعم المرأة ماليا ومعنوياً بما يناسب ذالك في دورها لصنع القرار الصحيح والثقه والامان لها ولغيرها رابعا ان دور المرأه في التعلم والتعليم ومشاركتها في بناء مستقبل واعد ومتحضر مهم جداً فهي لا تقل عن الرجل في مشاركته الواسعه في الحياه فهيا بشراً تملك عقلاً وقلباً وقد تكون اكثرهن بداهتاً وذكائاً وقابليه فالغرب جعلو للمرأه مشاركه في المجتمع والوضائف المتعدده مما عزز ذالك في بناء دوله وشعب وتغير الشعوب للافضل ولا ياتي ذالك الا بدافع صحيح من قبل المعنين في الامر الخ….
    شكراً لكم جميعاً..
    تحياتي ..

  90. دور المرأة هاام في تصنيع القرارات وتعتبر شخصيا مهمها في المجتمع وتشكل نصصف المجتمع

  91. دور المراه الان في هذا الزمن لايقل عن دور الرجل فاشراك المراه في صنع القرار واجب يجب الاخذبه والاعتراف به كونها نص المجتمع

  92. تنص المادة 40 و41 من الدستور اليمني للعام 1990 لتوحيد اليمن على أن جميع المواطنين سواسية أمام القانون وعلى أن «لكل مواطن الحق في المشاركة في الحياة السياسية والاقتصادية والاجتماعية والثقافية» ولكن التمييز بين الجنسين هو السائد في اليمن.

  93. هذا هو الدور المنوط بوسائل الاتصال وهو معالجة المواضيع ذات البال وليس الانشغال بالقيل والقال وسفاسف الأعمال.

  94. المرأة لها مكانه واحترام لدى الشعب اليمني الذي يعتبرها ركيزة أساسية في بناء المجتمع كونها الأم والأخت والزوجة وهم شقيقات الرجال

    ولكن نشوف أن دور المنظمات الذي استهدف الكثير من النساء وسبب الاختلاط مع الرجال والاختلاء

    جعل الكثير يغير نضرته لمشاركة النساء في الأعمال والوظائف العامة

    ولذلك لايمنع أن تعمل المرأة مع نساء وفي أوقات وأماكن محددة

  95. أهم شيء يجيب الاهتمام بتعليم وخصوصآ تعليم المجتمع لكي يتقبل فكرة إشراك المرآه في صنع القرار

  96. المرأة ليست دائماً ناقصة عقل ففي بعض الأمور عقلها يفوق عقل الرجل وتفكيرها أكثر إيجابية

  97. المرأة اليمنية تلعب دورًا مهمًا في صنع القرار، وقد أثبتت جدارتها في التعيينات الحكومية المتعددة.
    ومع ذلك، لا يزال هناك تحديات تعيق تحقيق التوازن وتطوير المجتمع. يُعزى هذا الإقصاء إلى نظرة تقليدية قاصرة تُقلّل من قدرات المرأة وإمكانياتها، مما يحصر دورها في انتظار القرارات بدلاً من المشاركة الفعّالة.

  98. المراة لديها من الاصرار والعزيمة مايجعل امه بحالها تنهض لكن في ضل ضروف البلاد وماتعانيه من انفلات امني تتطلع لتحسين المجال التعليمي لتنهض البلد والجيل الجديد

  99. اذكان هذا العمل الذي ترونه سيعزز من دور المرأة مرتبط منظمات ومؤسسات اجنبية وخارجية فلاخيرفيه للمرأة اليمنية بل يجب أن يكون منبثق من المجتمع نفسه من خلال توعية المجتمع بدور المرأة في هذا العمل لا يرتقي شعب إلى أوج العلا
    ما لم يكن بانوه من ابناءه
    ماعدا ذلك فهي اوهام

  100. يجب اتباع الارشادات المحمديه لنبي صل الله عليه وسلم في جميع وسائل الحياه من تربيه وتعليم لنصنع جيل موحد لله متسامح متعاون رحيم بالاخرين

  101. إشراك المرأة في مجال صناعة القرار وتمكينها من تولي المناصب السيادية في الحكومة هو خطوة أساسية نحو تحقيق التنمية المستدامة وبناء مجتمع متوازن وعادل. يجب أن تُمنح المرأة الفرصة لتكون جزءًا فعالًا في صنع القرارات السياسية والاقتصادية والاجتماعية، وذلك بناءً على كفاءتها وخبراتها، وليس فقط على أساس الجنس.

    من أجل تحقيق ذلك، يجب تبني السياسات التالية:
    1. **تعزيز الشفافية والمساواة**: وضع آليات واضحة وشفافة لاختيار النساء بناءً على الكفاءة والقدرات، لضمان عدم التمييز في تعيين المناصب العليا.
    2. **دعم التدريب والتأهيل**: تقديم برامج تدريبية متخصصة لتأهيل النساء لشغل المناصب السيادية وتعزيز مهارات القيادة والإدارة لديهن.
    3. **تشجيع التعليم والتطوير**: دعم التعليم والتطوير المهني للنساء ليكونوا مؤهلين للتعامل مع المسؤوليات الكبيرة في المناصب العليا.
    4. **تحقيق التوازن بين الجنسين**: ضمان أن تكون السياسات الحكومية والممارسات الإدارية تدعم التوازن بين الجنسين في جميع مستويات القيادة.
    5. **إزالة العوائق الاجتماعية والثقافية**: العمل على تغيير النظرة المجتمعية التي قد تعيق تقدم النساء، وتعزيز ثقافة قبول وتقدير مساهماتهن في المجالات السياسية والإدارية.

    من خلال تبني هذه السياسات، يمكن تحقيق تقدم ملحوظ في تمثيل المرأة في المناصب السيادية وصناعة القرار، مما يساهم في تحقيق العدالة الاجتماعية وتعزيز فعالية الحكومة والمؤسسات العامة.

  102. المرأة اليمنية شاركت بنشاط في المهمة الشاقة المتمثلة في بناء السلام وساهمت بشكل كبير في المجتمع على الرغم من مواجهة العديد من التحديات. وتؤكد أن دورهن المحوري في أوقات النزاع يؤكد ضرورة إدماج المرأة كعضو فعّال في عمليات صنع القرار

  103. مشاركة المرأة في صنع القرارات مشاركةً هادفة وعلى قدم المساواة مع الآخرين مسألة حقوق وعدالة وديمقراطية فحسب، بل هي تمثل أيضًا شرطًا أساسيًا لاحترام حقوق الإنسان للمرأة ومصالحها في تشكيل القرارات العامة و لن تتحقق أهداف المساواة والتنمية المستدامة والسلام إلا بمشاركة المرأة النشطة ومن خلال إدماج منظورها وتجاربها الحية على جميع مستويات صنع القرار.”
    يجب دعم النساء والفتيات كي تتمكّن من المشاركة في جميع مستويات صنع القرار وفي الحياة العامة والسياسية.

  104. سبق وتكلمنا ان المراءه حقها مهظوم خصوصا باليمن وكمان نضرة المجتمع اليمني في مشاركة المراءه الفعالة في المجتمع رغم ان للمراءة دور كبير في تقديم شي مميز وبارز للمجتمع وقد رأينا نساء يمنيات يملكن قدرة وحكمة وكلمة مسموعه في المجتمع ونضرب مثلا تعود حكمتها للملكة بلقيس الي كانت تمثل دور المراءه البارز في الحكم والحكمة والثبات وغيرها من النساء مثل اروى بنت احمد الصليحي وحكمتها بحكم اليمن فذلك يوكد فعالية المراءه الفعالة والناجحة في المجتمع ولكن في وضعنا الحالي نفتقد مقومات كثيرة للاسف خصوصا بالظروف التي تمر بها اليمن

  105. تفعل المرأة الكثير والكثير كي تصبح المجتمعات أكثر قوة؛ فهي تُجسِّد التوازن الدقيق بين القوة والعاطفة، وتناضل من أجل معتقداتها، وهي كائن متعاون بقوةٍ يعرف كيف يضع الأمور في نصابها. أعتقد أن رؤية المرأة للمال والعمل الخيري مهمة للغاية.

  106. يجب فـﺘﺢ ﺃﺑـﻮﺍﺏ ﺍﻟﺘﻌﻠـﻴﻢ ﻭﺳـﻮﻕ ﺍلعمل ﺃﻣﺎﻡ المرأة ﺷﺮﻁ ﺃﺳﺎﺳﻲ ﻣﺴﺒﻖ لمشاﺭﻛﺔ المرأﺓ في ﺻﻨﻊ ﺍﻟﻘﺮﺍر.

  107. صناعة القرار يجب ان لايكون محصورا لفئه دون اخرئ.
    شروط المساهمه في صناعة القرار هي المؤهلات العلمية، والقدرات العقلية الادارية، وان يكون المساهم/ة ذو كفاءه وفاعلية بغض النظر عن النوع والجنس.

  108. نشكركم علا اهتمامكم في المره اليمنيه ونتمنى لكم التوفيق والنجاح في عملكم الممتاز

  109. مشاركة المرأة في صنع القرارات مشاركةً هادفة وعلى قدم المساواة مع الآخرين مسألة حقوق وعدالة وديمقراطية فحسب، بل هي تمثل أيضًا شرطًا أساسيًا لاحترام حقوق الإنسان للمرأة ومصالحها في تشكيل القرارات العامة و لن تتحقق أهداف المساواة والتنمية المستدامة والسلام إلا بمشاركة المرأة النشطة ومن خلال إدماج منظورها وتجاربها الحية على جميع مستويات صنع القرار.”
    يجب دعم النساء والفتيات كي تتمكّن من المشاركة في جميع مستويات صنع القرار وفي الحياة العامة والسياسية.

  110. المرأه ركن اساسي في المجتمع فهناك ما عليه مشاركته في المجتمع ف هيه صانعه المستقبل والجيل القادم

    رد

  111. ارجوا ان يفرض الدراسه لجميع النساء وخاصه في المناطق الريفيه من اجل ان تنفى الاميه ويصنع جيل متعلم

  112. نعم الموضوع مهم للغاية والأهم التركيز على موضوع التعليم فهو أساس بناء الامم

  113. المراه هي نصف المجتمع فهي الام والمربيه وهي لها الحق بمشاركه الرجل بكل الجوانب ولاينقص من حقها اطلاقا مشاركتها بالصحه والتعليم والسياسيه

  114. تواجه المرأة اليمنية العديد من القيود المجتمعية التي تحرمها من حقوقها الأساسية وتحد من حريتها. وتتنوع هذه القيود وتختلف حدتها من منطقة لأخرى ومن طبقة اجتماعية لأخرى.
    أبرز القيود المجتمعية ضد المرأة اليمنية:
    تُحرم المرأة من اتخاذ القرارات المتعلقة بحياتها، مثل الزواج والسفر والتعليم والعمل، دون موافقة ولي أمرها الذكر.

    الزواج المبكر: ينتشر الزواج المبكر بشكل كبير في اليمن، حيث تتزوج الفتيات في سن مبكرة، مما يُحرمهن من التعليم ويُعرضهن لمخاطر صحية ونفسية واجتماعية.

    العنف ضد المرأة: تتعرض المرأة اليمنية للعنف الجسدي والنفسي والجنسي من قبل أفراد أسرتها أو في إطار الحياة الزوجية أو في الشارع العام.

    حرمان المرأة من الميراث: في بعض المناطق اليمنية، تُحرم المرأة من الميراث بشكل كامل أو جزئي.

    حرمان المرأة من التعليم: تُحرم بعض الفتيات من التعليم، خاصة في المناطق الريفية، بحجة العادات والتقاليد.

    القيود على حرية التنقل: تُفرض قيود على حرية تنقل المرأة، مثل منعها من الخروج من المنزل دون إذن ولي أمرها الذكر أو منعها من السفر بمفردها.

    التمييز في العمل: تُواجه المرأة تمييزًا في العمل، حيث تحصل على أجور أقل من الرجال وتُحرم من فرص الترقي في الوظائف.
    أثر القيود المجتمعية على المرأة اليمنية:
    تُؤثر القيود المجتمعية على المرأة اليمنية بشكل سلبي في جميع مجالات حياتها، وتُعيق تقدمها وتُحد من إمكانياتها. وتشمل بعض هذه التأثيرات ما يلي:

    الحد من فرص التعليم والعمل: تُحرم المرأة من فرص التعليم والعمل، مما يُؤدي إلى تهميشها في المجتمع ومنعها من المساهمة في تنمية بلدها.

    التعرض للعنف: تُعرض المرأة للعنف الجسدي والنفسي والجنسي، مما يُؤدي إلى آثار نفسية واجتماعية وخيمة.

    الزواج المبكر: يُؤدي الزواج المبكر إلى حرمان الفتيات من طفولتهن وتعليمهن، ويُعرضهن لمخاطر صحية ونفسية واجتماعية.

    حرمان المرأة من الميراث: يُؤدي حرمان المرأة من الميراث إلى إفقارها وتبعيتها الاقتصادية على الرجل.
    جهود مكافحة القيود المجتمعية ضد المرأة اليمنية:
    تُبذل جهود متزايدة لمكافحة القيود المجتمعية ضد المرأة اليمنية، وتشمل هذه الجهود ما يلي:

    التوعية المجتمعية: يتم تنفيذ برامج توعية لتغيير العادات والتقاليد التي تُقيد المرأة وتُحرمها من حقوقها.

    الدعم القانوني: يتم تقديم الدعم القانوني للنساء لمعرفة حقوقهن والدفاع عن أنفسهن ضد أي انتهاك.

    تمكين المرأة اقتصاديًا: يتم تمكين المرأة اقتصاديًا من خلال برامج التدريب على المهارات وتوفير فرص العمل.

    إشراك الرجال في جهود التغيير: يتم إشراك الرجال في جهود التغيير من خلال برامج التوعية والتحسيس بقضايا المرأة.

    ✍️عمار يعقوب

    اعتذر عن الأخطاء الإملائية انا ماحب ان اكتب المقالات والتقارير في وقت الضهيره ولاكن احبب ان اشارككم قد يكون لي نصيب في تغيير هاتفي القديم

  115. لا نهائي لاتوجد عدالة لضملن مشاركة المرأة لتصل الى مستوى صنع القرار.
    بل انا من موقعي كمسؤولة المرأة والطفل في لجنة جي البادري وقبلها رئيسة الحي ولظرف طارئ اعتذرت..واستمريت كعضو لجنة حي…خلالها تجد من يحاربك ويرفضك لتحمل قيادة حي او مرأة وطفل ويصعوا كل العراقيل امامك…بل حتى السلطة المحلية لتتجاوب في كثير من الاحيان معنا كمسؤولات ومساعدتنا من اجل نجاح اعمالنا،وبطريقة غير مباشرة..
    لابد من قانون يساعدنا ويمكنا من ذلك .وتكون هناك سبتسة حقيقية من قبل الدولة لتمكين المراة وصولا لصنع القرار.

  116. رايي الشخصي المراة نصف الرجل لها الحق في صناعة القرار.
    ومعارض لمن يقوال ان المرأة ناقصة عقل ودين .او من يقول المراة البيت مكانها فقط.
    التحية لكل امراه لها دور في صناعة القرار

  117. انا بقول انا المرأه هي إبنه واخت وزوجه وام هي نصف المجتمع وهي من تصنع النصف الاخر لذالك لاتقلولو من قوتهن فهي قادره على حمل كل المسئوليات سواً إذا كان دخل بيتها او في عملها وبتميز ومن دون اي شكوى
    اما رسالتي للرجال انهم يقدرون النساء ويقدورن أعمالهن ومجهودهن ويدعموهن ويساندهن .