المشاركة استبيان النساء اليمنيات السلطات المحلية
article comment count is: 360

المشاركة في استبيان | النساء اليمنيات والسلطة المحلية

هل يرفض المسؤولون الرجال في السلطة المحلية إشراك النساء اليمنيات؟ وما هي المناصب التي يمكن للنساء توليها في السلطة، والمناصب التي لا يمكن لها توليها برأيك؟

شارك/ي في استبيانالنساء اليمنيات والسلطة المحلية” وادخل/ي السحب على جائزة (جوال سامسونج جالاكسي Note 10 Plus).

Loading....

يأتي الاستبيان الحالي بالتعاون مع مؤسسة مبادرة مسار السلام ضمن أنشطة مشروع “المرأة، السلام والأمن” الذي تنفذه منصتي 30 بإشراف من RNW Media، وبتمويل من وزارة الخارجية الهولندية.

هل وجدت هذه المادة مفيدة؟

اترك تعليقاً

أحدث التعليقات (360)

      1. التأكيد على ضرورة مشاركة المرأه في مناصب السلطه المحليه …لتأكيد مكانة المرأة في المجتمع وتغيير النظرة السلبيه تجاهها .

        1. كل شخص يستحق أن يأخذ اي منصب بجدرته كان رجال او امراه اهم شي أنه يكون قدر المسوليه

        2. كل شخص يستحق أن يأخذ اي منصب بجدرته كان رجال او امراه اهم شي أنه يكون قدر المسوليه

          رد

        3. من يستطيع تحمل مسؤولية الشي فهو يستطيع أن يقوم بها دون تفريق بأن يكون رجل أو امرأه ففي الاخير الشي بمن يستحقه وليس لمن يكون

      2. مدير مكتب تنفيذي لان للمراه هي المجتمع وهي المنفذ لكل شي خاصه عندما تكوم ام فسوف تقوم بكل الاعمال دون استثناء

        1. ليس هناك مشكلة في تولي المرأة أي منصب مادامت حريصة في عملها وتبذل فيه كل ماتستطيع ، والمرأة أكثر حرصاً في وقتها وترتيب العمل والموافقة بين الشغل والمنزل

      3. لا مانع ان تتولى المراة اي منصب في الدوله وفي السلطه المحليه على وجه الخصوص

    1. وكيل محافظه مساعد للشؤؤن الأسره
      او للشؤؤن الاجتماعيه
      او مديره مكتب تنفيذي في محال عملها هذه ماتستطيع المراءه ان تزاوله في السلطه المحليه

    2. لا مانع من تولي المرأة اي منصب قيادي في الدولة اذا كان سوف تديرة بحكمة

    3. أعتقد ان أي جهد نبذله لتمكين المرأة ومنحها حقها من الوعي والإرادة وفرص العمل، هو مسؤولية دينية وأخلاقية وحقوقية، وأن الثقافة الذكوريةف التي تمنح الرجل حق البطش بالأنثى بكل أشكالها هي لون من التسبب في هكذا جرائم…
      ويجب على كل من يملك القلم أن يواجه البغي الذكوري في كل مواقعه… وبكل أشكاله، وخاصة في الدراما والفن، الذي بات يكرس الدور الذليل والتبعي للمرأة أمام الذكور.

    4. لا مانع من مشاركة المرأة في السلطة المحلية.
      ممكن أن تكون مسؤولة عن منطقة معينة.
      لكن لايمكنها إصدار الأحكام الصارمة.بسبب أنها مرأة.

    5. لا يوجد مانع من تولي المرأة مناصب في الدولة وهناك قصص في الماضي على تولي المرأة مثل هذه المناصب مثل الملكة بلقيس

    6. يجب علينا مشاركة المرأه في موسسات الدوال والحكومات والمناصب لان للمرأه دور مهم جدا في المجتمع

    7. لا يمكن الجزم بأن المسؤولون الرجال في السلطة المحلية يرفضون إشراك النساء اليمنيات، حيث أن هناك نساء يمثلن اليمن في المجالس النيابية والحكومة. ومع ذلك، لا يزال هناك تحديات تواجه النساء في الحصول على المناصب القيادية والسياسية بشكل عام، في ظل ثقافة تميز الرجال على النساء في مجتمع اليمن.

      بالنسبة للمناصب التي يمكن للنساء توليها في السلطة المحلية، فهذا يختلف حسب توجهات الحكومة وسياسات العمل. ومع ذلك، فإن النساء يمكنهن العمل في جميع المناصب التي يحتاجها المجتمع، مثل التعليم والرعاية الصحية والتنمية الاجتماعية والاقتصادية. كما يمكن للنساء تولي المناصب الإدارية في الحكومة والوظائف العامة.

      بالنسبة للمناصب التي لا يمكن للنساء توليها، فلا يوجد شيء رسمياً يمنع ذلك، والقوانين تسمح للنساء بشكل عام بالترشح للمناصب الحكومية. ومع ذلك، فإن التحديات الثقافية والاجتماعية يمكن أن تمنع النساء من تولي بعض المناصب ذات التكليف العالي أو الوظائف التي تتطلب العمل في بيئات غير آمنة أو المجالات الرجاليَّة التقليديَّة، وهذا يتطلب جهودًا من جميع الأطراف لمعالجة هذه القضايا وتمكين المرأة اليمنية من تعزيز دورها ومشاركتها في الحياة العامة بشكل متوازن.

    1. تشارك في المنصب الذي تستحقه بجدارتها محد شقول لها لا الدنيا امامها وتجتهد مادم وولي أمرها راضي لها اما غير ذلك احنا اش علاقتنا تسد هي وولي امرها وتطلب لها حل لان النجاح الحقيقي هو نجاحك في الاخره والكل يسعي لذلك عن طريق تطبيق احكام دين الله لا حريه ولاظلم ولا رفاس ديننا قده قده من فوق سبع سماوات من عند ارحم الرحمين وهو اعدل العادلين

      1. النساء نصف المجتمع ولها الحق أن تشارك في صنع القرار ولها الحق في الترشح للمناصب في السلطه المحليه والتشريعيه

      2. تستطيع المرأة أن تشغيل أي منصب قيادي في الدولة إذا ما توفرت لها الفرص المتكافئة من التأهيل والتدريب وذات شخصية قيادية

  1. النساء نص المجتمع وأعتقد لو مسكين هن السلطه المحليه الدنيا بتتحسن والأوضاع بتستقر

    1. فعلآ ان انساء لهن الحق
      وربما يكون لديهن الخوف من الله في حق هاذ الشعب المغلوب علا امره

  2. اظن المراة يحق لها تكون بمنصب ولكن اختيار المراة المتقفة الواعية والمتمكنه

    1. تستحق ان تاخد منصب محافظة المحافظة لقدرتها ع التعامل ولتغير وتاخد الامور ع محمل الجد وتتعامل بعقلانية وصبر… وتسير العمل ع اكمل وجة من نظام و وتطوير

  3. المرأة جزء من بناء الأسرة
    والأسرة القوية المتربية على القيم والأخلاق والأمانة سيكون أبنائها لهم الدور في بناء المجتمع القوي وهنا سكون المرأة مشاركة في بناء الوطن .

    1. على اي أساس حكمت هنآك نماذج في كثير من الدول العربيه وغير العربيه تشهد بقدره المرأة على ذلك وغير ذلك كثير

      1. اعتقد يجب ان يكون للمرأة مكان في
        المناصب السياسيه فهي حريصه جدا في إختيار القرارات…

      2. تعد المرأة ركناً أساسياً في بناء وتطوير المجتمعات، وطرفاً مهماً في رسم وبناء الدولة، وللوصول لنهضة الوطن يجب إشراك المرأة في السلطات القيادية للدولة، أولها السلطة المحلية.

    1. بلقيس وأروى خير مثال على أن المرأة كفؤ في اتخاذ القرارات فهي دائماً حريصة على إتخاذ قرارات تؤدي إلى السلم

  4. يجب على المرأة أن يكون لها دور فعال في الحكومه اليمنيه لانها مؤهلة تأهيل كامل لهذا الدور

  5. المرأة مثل الرجل ولها الحق في تولي المناصب السياسيه والإدارية اين كانت المرأة هي نصف المجتمع بمعناها الحرفي من ناحية الحقوق والمناصب والنشاط الاجتماعي لكن المشكلة في مجتمعنا وفي دولتنا وليس في المرأة 👌

    1. جعل الفرص متاحه حل .. والمرأة ادرى بما يمكن ومالايمكن عليها فعله لايحق لأحد تحديد هذا عنها

  6. المراه من قديم الزمان وهي تستطيع تحمل القياده والمناصب من ايام سباء وبلقيس لماذا الاعتراض اليوم

  7. الفروق البيلوجية والتشريحية بين الرجل والمرأة  لاتبرر مطلقاً مافرض على كيان المرأة من تبخيس، ولاتقدم أي سند طبيعي فعلي لما يلحق بها من غبن.
    الفرق هو في المكانة التي تعطى لكل من الرجل والمرأة وما فيها من فرص تنمي إمكانيات الرجل، وتطمس إمكانيات المرأة.
    وضعية المرأة في مجتمعنا ليس سوى ثمرة مافرض عليها من تجهيل ، بسبب حرمانها من فرص طاقاتها الذهنية التي تسمح وحدها بسيطرة العقلانية والمنطق. فإن سجنها في حدود منزلها ، مع مايتضمنه من حرمان  لفرص التعامل مع الواقع والتدريب على السيطرة الفعلية عليه ، واستلابها إرادتها وقدرتها على الاختيار، هو الذي أدى إلى تفشي الخرافة في وجودها وممارستها ونظرتها إلى العالم .

  8. المراءة ليس عليها ان تشارك في السلطة عشان ماتهمل بيتها وعيالها ويطلع جيل فاسد

  9. نعم يرفض المسوؤلين تولي المرأة للسطلة
    بالرغم انها اصح منهم لذلك
    ولايوجد منصب محدد لتوليه فهيا تنفع لكل المناصب ..
    وشكرا

  10. المرأه مثلها مثل الرجل ومن حقها تشارك في أي مجال في المجتمع وليس بالعيب مادام انها محافظه على نفسها

    1. لامانع من مشاركة المرأة في مناصب المرأة تسطيع مشاركه في مناصب المرأة تسطيط مسك رائسه في الدوله

  11. للمرأه الحق في المشاركه في قيادة الدوله
    وربما البعض تكون كفآه واجدر بالمنصب اكثر من الرجل.

  12. المرأة تمتلك جميع المقومات مثل الرجل لذلك هذا لا يعيق عملها بمنصب مشابة لرجال

  13. نتمنى لكم التوفيق والنجاح والسداد والسعادة والسلام خدمة للناس كل الناس والله في عونكم

  14. يمكن للنساء ان يتعلقن بحب المشورة اكثر من السلطة فهن شكاكات وهذا ما يجعلهن اكثر قابلية لتلبية المشورة والاقتراحات…

  15. محافظة المحافظة لقدرتها ع التغيير والتعامل بعقلانية وسير العمل ع اكمل وجة من نظام وغيره

  16. [تنبهي يا أُخيَّة، ولا تنخدعي بالحركة النسوية وبالمؤيدين لها من الذئاب البشرية].

    متى سيأتي ذلك اليوم الذي ستفهم فيه الفتيات أن الرجل الذي يدَّعي أنه نسوي بصحيح هو الذي سيعمل أي شيء لخدمة مصلحته الحقيقية الذكورية، وهذا يتمثل في سهولة الوصول اليكِ، وسهولة النظر، وسهولة المنال، وسهولة إيقاعكِ في مصيدته، وسهولة التخلي عنكِ أيضاً والخلوّ من أي مسؤوليات تجاهكِ.

    والرجل لن يكون ذكوريًا بمعنى الكلمة إلا عندما يحقق ذكوريته، وأنانيته فيكِ.

    وبالعكس ليس من مصلحته الذكورية بتاتاً أن يراكِ مستورة، ويجدكِ محتشمة وملتزمة بضوابط الشريعة، ولا أن يدرس ويعمل ويتعب لأجل توفير مهركِ والزواج بكِ، ثم تحمل مسؤولية القوامة عليكِ.

    أما الرجـل الحقيقي فهو صاحب الدين والخُلُق، الذي لا ولن يبيع لك كلامًا وأوهامًا، ويغسل دماغك بشعارات رنانة مخادعة عن حرية جسدك، ويعطيكِ الكلام بطريقة منمقة إحترافية، إلى أن يجعلك مُعتقدة أنكِ هكذا أصبحتي حرة وopen minded بينما أنتِ تحولّتِ لمجرد غرضًا للمتعة المجانية له سواء فعلياً أو بمجرد النظر.
    “أفلا تعقلون”!

    فتنبهي يا أُخيَّة، ولا تنخدعي بالحركة النسوية وبالمؤيدين لها من الذئاب البشرية.

    أم مسلم

  17. اعتقد يجب ان يكون للمرأة مكان في
    المناصب السياسيه فهي حريصه جدا في إختيار القرارات…

  18. لابد من إشراك النساء في المناصب القيادية الذي تكون مناسبة لها ، إضافة الى ذلك ، النساء ليسو نصف المجتمع انما هن المجتمع بأكمله

  19. المرأة اليمنية هي من أفضل من حكموا عبر التاريخ والقرآن دلل على ذلك في قصة الملك سليمان مع الملكة بلقيس، لذلك أنا مع حكم المرأة.

  20. من المؤسف عدم تطبيق نظام الكوتا الذي أقر في مؤتمر الحوار الوطني الشامل قبل 9 أعوام، نعلم جيداً أن المرأة تعتبر أكثر ذكاء وتنظيم من الرجل وتصلح للأمور القيادية وكمثال القاضية صباح علواني عضو مجلس القضاء الأعلى والذي يعتبر ( أعلى هيئة قضائية في البلاد)
    افسحوا المجال للنساء.

  21. استاذة. دكتورة. محامية. مديره.
    رئيسة دولة. محافظة للمافظة. مهندسة. عاقلة حارة. مستشارة قانونية. سفيرة. وربة منزل ناجحة.

  22. تشارك في المنصب الذي تستحقه بجدارتها محد شقول لها لا الدنيا امامها وتجتهد مادم وولي أمرها راضي لها اما غير ذلك احنا اش علاقتنا تسد هي وولي امرها وتطلب لها حل لان النجاح الحقيقي هو نجاحك في الاخره والكل يسعي لذلك عن طريق تطبيق احكام دين الله لا حريه ولاظلم ولا رفاس ديننا قده قده من فوق سبع سماوات من عند ارحم الرحمين وهو اعدل العادلين

  23. للمرأة الحق في تولي منصب حقها مثل حق الرجل المهم هو اختيار اشخاص اكفاء سواء امرأة او رجل

  24. من حق المرأة تولي أي منصب في الدولة، ليس هناك فرق بينها وبين الرجل في المناصب

  25. من الحق المرأة أن تتولى أي منصب في الدولة فليس هناك فرق بينها وبين الرجل في تولى السلطة

  26. الامانع من تولي المراه بمنصاب ادارية او مالية او اجتماعية فيها ربما تكون اجدر من الرجال ولكن والافضل عدم توليها مناصب عسكرية لمن فيها من رحمه والنظام العسكري يحتاج للشده

  27. لامانع ولا فرق إن تتولى امرأة منصب كبير في المحافظة،
    للعلم في نساء عندهن الحنكه والخبرة الإدارية أفضل من كثير من الرجال.

  28. لا مانع من تولي امرأة اي منصب في اي مرفق او وزارة او اي وظيفة ادارية او قيادية في الدولة.

  29. مشاركة المرأه في جميع الأعمال والمناصب حق من حقوقها وهي تمثل النساء في اليمن

  30. ممتاز جدا الدعوة إلى إشراك المرأة في القرار السياسي ، فهي جزء فاعل وفعال في المجتمع

  31. للنساء الحق في المشاركه في العمل السياسي وبناء السلام لأنها الأكثر تاثير والاكثر تضرر

  32. للمرأة دور كبير في بناء المجتمعات ولها مالها من حقوق مثل الرجل ماله من حقوق ويجب أن يكون للمرأة اليمنية كامل الحق في تولي اي منصب من مناصب الدولة من رئيسة الدولة إلى مديرة المدرسة والمرأة تكون إنجازاتها عظيمة عندما تتولى أي منصب وشكرا

  33. لٱ مانع من تولي النساء في المناصب القيادية ولكن هناك مناصب لا تصلح أن تكون المرأة فيه.

  34. النساء نصف المجتمع ولها الحق أن تشارك في صنع القرار ولها الحق في الترشح للمناصب في السلطه المحليه والتشريعيه

  35. أتمنى قريبا أن أرى أمرأة على رأس السلطة المحلية في محافظة أو أكثر إمرأة في أكثر من محافظة

  36. المرأة له الحق أن تكون في اي مركز قيادي المهم أن تكون لديها الكافئة والقدرة اتمنى ان تنجح كل مجتهدة ومجتهد

  37. للمراة الحق في تولي اي منصب قيادي او اداري في السلطه المحلية،
    فهيا لها ما للرجل وعليها ماعلية
    والاهم انها ماتخرج عن تعاليم شريعتنا وتعاليمنا الدينية.

  38. البيانات واضحة. لم تشغل النساء مطلقًا هذا العدد الكبير من مناصب صنع القرار في القطاع العام، لكن المساواة لا تزال بعيدة المنال: تشغل النساء حوالي 21% فقط من المناصب الوزارية على مستوى العالم، و22 دولة فقط تحكمها امرأة. بالمعدل الذي تسير فيه الأمور حاليًا، لن يتم تحقيق المساواة بين الجنسين في الحكومات حتى عام 2150، أي بعد 130 عامًا.
    ولكن النساء مثابرات، ويستمرن في إثبات أنهن عندما يتولين زمام القيادة، فإنهن يقمن بإحداث تغيير تحويلي في مجتمعاتهن والعالم. هذه التغييرات حيوية في فترة انتشار كوفيد-19، وتغير المناخ، وتعميق عدم المساواة، والصراع، والتراجع الديمقراطي.
    تعمل الأمم المتحدة في جميع أنحاء العالم لضمان حصول المزيد من النساء على المقاعد الصحيحة على طاولات صنع القرار. إليكم قصص سبع نساء وفتيات يعملن، بدعم من الأمم المتحدة، من أجل إحداث التغيير.

  39. هو ممكن تمسك منصب تنفيذي
    مثل محكمه و وزيرة في المحافظه صعب نظر على نظام الداخلي و مشاكله الذي تحدث
    ممكن وكيل محافظ في قطاع الفني او الاداري او القانوني في نزول ميداني بيكون غير فعال مثل ادارة تنفيذي ممكن

  40. تشارك في المنصب الذي تستحقه بجدارتها محد شقول لها لا الدنيا امامها وتجتهد مادم وولي أمرها راضي لها اما غير ذلك ا

  41. شكرك لكم واتمنى الاهتمام الزايد بالمراه ومشاركتها فى جميع المجلات

  42. برأيي أن تقلد المرأة للمنصب لا مشكلة فيه، ولكن في هذه الأعوام اعتقد أن المهمة ستكون صعبة جداً كون بعض القضايا تكون خارج النظم والقوانين وتتطلب تدخل شخصي من القائد

  43. كل شخص يستحق أن يأخذ اي منصب بجدرته كان رجال او امراه اهم شي أنه يكون قدر المسوليه

  44. لا يوجد اي مانع من تولي المراءة منصب في الدولة لان مكانتها ك أي رجل في المجتع ولا فرق بينهم

  45. بامكان المراة اليمنية تولي العديد من المناصب في الدوائر الحكومية ولنا في تاريخ اليمن عظة وعبرة واهم شئ في تولي المراة اليمنية لاي منصب ان يكون عن جدارة وليس عن طريق الوساطة

  46. تولي النساء لمناصب في دوله يشكل توازن سياسي.بما ان المراه نصف المجتمع اذا لازم تمثل النساء نصف المناصب

  47. أعتقد أن النساء ربما ستعمل على خدمة المجتمع وتقديم الخدمات للموطن وتحسين الأوضاع وستحافظ على سيادة الوطن وذو قرار مستقل .

    *# التبعيات والهشاشة في رجال قيادة هذا الوطن حالياً اضعف من وهن العنكبوت الأ القليل الشرفاء… لذالك اضعف نخبة حكمت اليمن على مر التاريخ … لا سيادة ولا قرار بيدهم كله منكافات حزبية إذا لم مغتصب لدول خارجية .
    والله يعين ويخارج البلاد والعباد.

  48. النساء شقائق الرجال فلا مانع ان تتولى المراه اي منصب في الدوله …..اذا كانت قد المسؤليه

    1. المرأة عامل مهم لبناء المجتمع، حيث انها تمتلك الشغف والقدرة على احداث تغير كبير، وبدورها كامرأة تجدب انتباه كبير من المجتمع وذلك يؤدي الى تشجيع المجتمع على التغيير

  49. برأي الشخصي أنه حان الوقت للمرأة بعد كل هذا النضال تولي مناصب قيادة في السلطة ممثلة بمحافظ محافظة ومديرية مديرية بعيد كل البعد عن جعل المرأة في خانة الوكيل او المساعد او الاستشارية .

  50. النساء راضيات بادوارهن في المجتمع اليمني ولا نحتاج للمنظمات المدعومه من سفارات اجنبيه تشارك في الحروب على اليمن للتحدث بإسمنا

  51. المرأة هي نصف المجتمع ولها الحق ولديها القدرة وتحتاج لتدريب فقط لممارسة المهام السياسة والاجتماعية لأي منصب حكومي كان او خاص في جميع الجوانب المجتمعية والسياسة

  52. اثبتت المرأه اليمنيه انها قادره ان تشارك الرجل في كثير من المناصب الاداريه والقياديه وان تشارك الرجل في نهضة الوطن

  53. يجب ان تكون للمراه دور في القياده فهي جديره لهذه المناصب
    النساء يعملن بجد ويجتهدن اكثر
    ملينا من المسؤلين في السلطة المحلية ومن الفساد واكبر فشل هو تجريب المجرب ومداورة الفساد والفشل
    فلحق للمراه في العمل بأي منصب قيادي إذا كانت ترى نفسها عندها القدره والكفاءه وتمتلك الشخصية القوية ،
    العمل في السلطة المحلية هوا بداية السُلم لترقي بمناصب أكبر .

  54. كما علقت سابقا فمن الممكن أن تأخذ المرأة منصب ولكن بالمعقول وتحت شروط العقيدة الإسلامية
    وجهة نظر ….
    شكرا لكم

  55. منصتي30
    السند للمرأة دائما وأبدا

    منصتي30
    اشكركم على إتاحة الفرصة لي في المشاركة في الاستبيان

  56. الآن في اليمن يطعِّمون المكاتب بالنساء! هنا مدير وهنا سكرتيرة لتكون أجواء المكتب لطيفة، لتكون أجواء المكتب كلها أجواء حب .. ومتى سينصح هؤلاء لشعبهم وأجواء مكاتبهم كلها حب؟!. يسرح الموظف من بيته وهو يحاول كيف يكون شكله مقبولاً أمام الموظفة، أمام السكرتيرة، أو أمام امرأة أخرى تشاركه في مكتبه، الآن يعملون على أن تشارك المرأة الرجل في المكاتب، في الدوائر الحكومية، ويعتبرون أن هذه هي المشاركة الحقيقية للمرأة في الحياة. تلك المشاركة التي تقوم بها المرأة في الريف, هي من تربي الأبقار، وتربي الأغنام، هي من توفر على أسرتها كثيراً من الأشياء التي يحتاج رب الأسرة إلى دفع فلوس كثيرة في توفيرها، هي تربي الأبقار، وتربي الأغنام، هي توفر الحطب، هي توفر الماء، هي تعمل جاهدةً في المجال الزراعي .. أليست هذه هي مشاركة حقيقية في التنمية؟. مشاركة تجعل الأسرة كلها تتحمل جميعاً أعباء الحياة، تلك الأعباء التي فرضها علينا هؤلاء، هذه الحياة التي أصبحت صعبة.. هذه لم يعترفوا بأنها مشاركة بل يصنفونها بأنها ظلم، وأنها امتهان للمرأة!. من أين جاء هذا التقييم؟ من أين جاء؟. يقال أن رسول الله (صلوات الله عليه وعلى آله) قضى على فاطمة الزهراء بأعمال منزلية، وأعمال ترتبط بالمنزل، وعلى الإمام علي بأعمال خارج المنزل.. وهكذا المرأة في اليمن تشارك الرجل في جميع مناحي الحياة. لكن هذه التي هي مشاركة حقيقية، ويلمس الجميع أن زوجاتهم وبناتهم وأخواتهم يساعدنهم مساعدة كبيرة على تحمل أعباء الحياة، هذه تصنف عند أعدائنا بأنها امتهان للمرأة!. لا، المشاركة الحقيقة هي أن تكشف نفسها ووجهها، وتزاحم الرجل هذه هي التنمية أن تزاحم الرجل في المكاتب، أن تزاحم الرجل في محطات التلفزيون، أن تزاحم الرجل في كل مناحي الأعمال الأخرى.. لا حاجة إلى هذه؛ لأن هذه ليست مشاركة حقيقية

  57. المرأة لها دور أساسي في بناء الأسرة السليمه إذا تم تأديه عملها فقد تكون ساهمت في بناء الحضارات

  58. الاهتمام باالمراه ومشاركتها الفعاله فى جميع المجلات شكر منصتى الف شكر

  59. ليس هناك مانع من تولي المرأة اي مسؤوليات سياسية على عاتقها ،لأنها قادرة على تجاوز وتحمل المسؤولية مثلها كالرجل .

  60. بالتأكيد لابد أن تكون المرأة مشاركة في الحكم توليها تضمن المشاركه وتساوي الحقوق لأن المرأة إهتمامها سيكون أكبر فهي أم والأم تعرف تعرف كيف تصون الولد وتربيه فحرصها على موارد الدوله وخزائنها أكثر بكثير من الرجال…وزارة الماليه والمكاتب التنفيذيه وحقوق الإنسان بإعتبارها تعد الحريصه على العمل الجاد بعكس الرجال الذين لهم مطامح شخصيه .

  61. كل مايقال عن المراه بأنها نصف المجتمع أن المراه كل المجتمع فهي الأم وهي الزوجه وهي الأخت وهي الطبيبه وهي المعلمه وهي المديره وهي كل شي
    لابد من تقليد المرأه لمناصب عاليه ومرمرقه مثل وكليه وقاضيه ومحاميه والكثير الكثير من المناصب التي إذا دخلت فيها المرأه أبدعت وتالقت فيها

  62. المرأة عامل مهم لبناء المجتمع، حيث انها تمتلك الشغف والقدرة على احداث تغير كبير، وبدورها كامرأة تجدب انتباه كبير من المجتمع وذلك يؤدي الى تشجيع المجتمع على التغيير.

  63. للمرأه الحق مثلها مثل الرجل في المشاركه في تولي مناصب في الوله ولاكن ليس كل المناصب يجب مراعاة انها امرأه وتوليتها مناصب تستطيع السيطره عليها

  64. لابد من المراه مشاركه في العمل السياسي وفي جميع المجالات لانه جديره بالتحمل المسؤوليه المجتمعيه

  65. توجد عدة عوامل قد تمنع إشراك المرأة في السلطات المحلية ومنها:

    1- العادات والتقاليد الاجتماعية المترسخة في المجتمع اليمني، والتي تعتبر النساء ذات مكانة أدنى من الرجال في المجتمع، مما يؤدي إلى عدم احترام حقوق المرأة وتقليل دورها في الحياة العامة.

    2- الحرب والصراعات المسلحة التي تشهدها اليمن منذ سنوات، والتي تؤثر بشكل كبير على الحياة الاجتماعية والسياسية في البلاد، مما يجعل من الصعب إشراك المرأة في السلطات المحلية نظراً للظروف الصعبة التي يعيشها المجتمع.

    3- قلة الدعم والاهتمام الحكومي والمجتمعي بقضايا المرأة وحقوقها، مما يؤدي إلى عدم وجود الإرادة السياسية لدعم مشاركة المرأة في السلطات المحلية وتمكينها من أداء دورها بشكل كامل في المجتمع.

  66. أعتقد ان أي جهد نبذله لتمكين المرأة ومنحها حقها من الوعي والإرادة وفرص العمل وتولي المسؤوليات ، هو مسؤولية دينية وأخلاقية وحقوقية .
    ويجب على كل من يملك القلم أن يواجه البغي الذكوري في كل مواقعه… وبكل أشكاله، وخاصة في الدراما والفن ، الذي بات يكرس الدور الذليل والتبعي للمرأة أمام الذكور.

  67. أعتقد ان أي جهد نبذله لتمكين المرأة ومنحها حقها من الوعي والإرادة وفرص العمل، هو مسؤولية دينية وأخلاقية وحقوقية، وأن الثقافة الذكوريةف التي تمنح الرجل حق البطش بالأنثى بكل أشكالها هي لون من التسبب في هكذا جرائم…
    ويجب على كل من يملك القلم أن يواجه البغي الذكوري في كل مواقعه… وبكل أشكاله، وخاصة في الدراما والفن، الذي بات يكرس الدور الذليل والتبعي للمرأة أمام الذكور.

  68. اني طالبه علوم سياسية جامعة- عدن
    نعم يمكنها المشاركة السياسية نعم المرأة قيادية وعسكرية وسياسية

  69. التمييز سوا بالجنس او باللون او العرق او الدين لايججوز اصبحنا في عالم نعيش كل الكره الارضيه في قريه واحده وسبب الحروب في الدوله هو التمييز بين هذا وهذا

  70. كل شخص يستحق أن يأخذ اي منصب بجدرته كان رجال او امراه اهم شي أنه يكون قدر المسوليه

    رد

  71. المرأة عامل مهم لبناء المجتمع، حيث انها تمتلك الشغف والقدرة على احداث تغير كبير، وبدورها كامرأة تجدب انتباه كبير من المجتمع وذلك يؤدي الى تشجيع المجتمع على التغيير

  72. أنها تثابر باستمرار لإثبات قدرتها على الوصول لأعلى المناصب بعزيمة وإصرار.

  73. المرأة هي مكوّنة المجتمع، فلها عليهِ تمام السلطة، لا يعمل فيه شيءٌ إلّا بها، ولأجلها.

  74. ليس هناك مشكلة في تولي المرأة أي منصب مادامت حريصة ومنضبطه في عملها ووقتها

  75. المرأة اليمنية تمتلك الإمكانات والقدرات العالية التي تؤهلها في خوض غمار مضمار التتافس الشريف في السلطة المحلية بل ولديها ما يؤهلها لتصبح عضو مجلس نواب وتقوم بكامل مهامها أفضل من الرجل

    لكن ثمة عوائق ومحددات لدورها الرجال هم من صنعوا تلك المحددات ناهيك الذرائع الواهية المتعلقة بالجانب الأيدلوجي الذي وظف الثقافة الإسلامية في غير موضعه مع أن ديننا الإسلامي وفي القرآن الكريم على وجه التحديد الذي يمثل أصل التشريعات الإسلامية ذكر الملكة بلقيس ومدح ذكاءها وفطنتها وحنكتها القيادية والشوروية واستجابتها للإسلام ولا يوجد أي دليل من الإسلام يحرم او يجرم على المرأة القيام بأي مهمة قيادية
    فام المؤمنين خديجة رضي الله عنها كانت تاجرة وهي من نصرة الإسلام واسهمت في رفعتها بقربها من الرسول وبتجارتها
    المراة اليوم أكثر علما ودراية وحنكة قيادية من الرجال هذا أمر نحن والكثير منا معاشر الرجال لا نعترف به خوفا من أن ينال من ذكوريتهم ليس إلا

  76. “لو أراد الله المرأة صلبًا لخلقها صخرة،
    لكن لين الطين فيها مقصودً
    هناك مناصب خلقت من اجلها المرأة وهناك مالايتناسب مع طبيعتها 💙

  77. المراة شريكة الرجل ويحق لهت كل الحق ان تكون محافظ محافظه ورئيس دوله ايضا

  78. المراة شريكة الرجل ويحق لهت كل الحق ان تكون محافظ محافظه ورئيس دوله وان تشارك وتراس فاهي اثبتت نفسها بجدارة وبارادتها واصرارها وعزيميتها

  79. المجتمع اليمني في الغالب ذكوري ..ولكن المرأة فرضت نفسها أي أمر واقع واشتغلت الفرص المتاحة قد تصل المرأة إلى مناسب متقدمة في السلطة لتصل إلى أن تكون صانعة قرار

  80. دخول المراءه في اي منصب تنجز فيه انجاز عظيم اذا كانت لديها المقومات من الحكمه ومواجهت الصعاب بعقل اي منصب تفلح فيه المرائه

  81. يجب إتاحه الفرصة للإمراءة في مناصب تنفيذيه وإدارية على مستوى الدوله والمحافظة إذا كانت تمتلك التأهيل والخبرة اللازمة

  82. لا مانع من تولي المرأة اي منصب في الدولة ..النساء نصف المجتمع ولها الحق ان تشــارك

  83. يحق لها تولي اي منصب في الدولة وفق أحكام وضوابط ومعايير حتى تستحقها …

  84. لا مانع من تولي المرأة اي منصب اذا كانت مخلصه لله وثم للوطن والمنصب الذي تتولاه

  85. كانت الملكه بلقيس تحكم بافضل الطرق… وخلف كل رجل عظيم لمرأه هذا معناه ان المرأه نافعه لتكون قائده في اي دوله واي منصب

  86. قال تعالى وقرن بيوتكن

    كما ان الله تعالى لستر النساء
    حتى في إذا غلط لا يجوز لها انت تجهر لة ب القول بل ب التصفيق

  87. المراه هي تصنع الاجيال وتربيهم كما قال المثل مدرسة إذا اعتدتها اعدت شعباً طيب الاعراقي فهي يجب عليها المكوث في الاجيال لكي لا يخرج لنا جيل فاسد والعياذ ب الله

  88. يمكن للمرأة تولي المناصب والمساهمة في نفع المجتمع. للأسف النظرة الذكورية والتشدد في تفسير بعض الأمور الدينية ساهم بشكل كبير في التقليل من المرأة وقدراتها وفعاليتها لدرجة أن البعض من النساء اعتقدوا أنهم غير جيدين كفاية للمساهمة في المشاركة في بناء هذا الوطن.

  89. المرأة نصف المجتمع وتعمل على صنع النصف الاخر …
    مشاركة المرأة في اي مجال في السلطه المحليه لا يقلل من احترامها بالعكس تثبت انها جديرة بأي منصب والازدهار فيه لصالحها ولصالح المجتمع عاما..

  90. لا أظن أن المرأه تستطيع تولي مهام قيادية ، لأن غالبيه النساء لا تسطيع أخذ زمام الأمور ولا التسلط ، ولا تستطيع تحمل المشقة ولا الاعباء
    هذا من باب دنيوي
    أما من باب ديني فهذا “منهي عنه”
    لقوله صلى الله عليه وسلم ( خاب قوم ولو أمرهم إمرأه)

  91. اتمنى لكل امرة تحقث هدفها المكبوت
    واتمنى من كل قلبي احصل على الجوال مرة في حياتي افوز يارب بس مرة

  92. امره لها ذكاء ولها رحمه لادارتها في توليها منصب ومخطاطاط بتحسين ولاجا المواطن ونزيه مثل المره الحضرميه والمره العدنيه ووو

  93. كل التوفيق لكل النساء القيادات في المجتمع وكل التطور والثابت نحو خطوات الارتقاء بين المجتمعات

  94. النساء نصف المجتمع ومن حقهن أن يشاركن في السلطه وفي كل جوانب الحياه ولقد لاحضت في عدد من الجامعات في كل كليه لا بد أن تتواجد المرأة وهذا دليل علئ وعيهن وقوتهم وأنهن قادرات علئ فعل كل شيء ..

  95. من حق المراة ان يكون لها نصيب في السياسة والعمل مثل الرجل فالمراة منذو القدم كانت شقيقة الرجل في السلطة والسياسية واكبر مثل لذلك الملكة بلقيس واروي وغيرهم من النساء

  96. لا مانع من تولي المراة منصب سياسي والتوفيق لكل امراة لديها حب بناء الوطن

  97. لامانع ان المرأة ان تشارك في امنصب المرأة تستطع ان تشارك في المجال الادريه والحكميه اوالرئسيه

  98. المرأة هيا مؤسسة الاجيال وصانعة الرجال وهيا الملكة التي تتوج فوق رؤوسنا والملكة لا تعمل ب تأمر فقط … وهذا ماعندي وصلى الله على افضل الخلق محمد عليه افضل الصلاة والتسليم

  99. يجب المساوه بين الرجل والمرة مادام دالك في تحقق المصالح المشتركة وتفيد فيها المجتمع وهو وجب علا الجميع

  100. اااكيد يمكن النساء اليمنيات تنفذ السلطه لا ان النساء نصف المجتمع مثل الددريس او المشاركه بلمجتع بكمله

  101. يجب علينا مشاركة المراءه في جميع مؤسسات الدوله والحكومات والمناصب لان للمراءه دور مهم جدا في المجتمع

  102. جميل الأستبيان بحيث انه يأخذ اراء ومقترحات الناس جميعًا
    شاكرين لهذا العمل الجميل ♥

  103. للمرأه دور مهم وفعال فی تنمیه وتطویر وتنمیه المجتمع سوا فی الجانب الثقافی الطبی التعلیمی السیاسی والسلطات المحلیه فلو اتیحت الفرصه الکاااامله للامرأه للمبادره والمشارکه مع الرجل کحد سوا فی تطویر المجتمع فسوف تنجح نجاحا باهر وسوف یتم اثبات مهارات المراه فی السلطه وغیرها من المجلات لانه المراه تعتبر الجزء المکمل للرجل فی المجتمع لذلک نتمنی دعم وتحفیز للمراه للمشارکه القویه فی تعزیز مکانه المراه واحتیاجها فی جمیع المجالات

  104. تولي هذه المناصب من قِبل المرأه
    يعتبر شي جميل جداً وله عدة فوائد
    اعتقد انها اولى من بعض الرجال بهذه المناصب فهي لا تفكر كيف تنهب ولكن تفكر كيف تبني

  105. المرأة شقيقة الرجل ، لكن دخولها الجو السياسي المليء بالتناقضات يعرضها لكثير من اللوم كونها ستكون تحت ضغط التجاذبات السياسية .

  106. تعد المرأة ركناً أساسياً في بناء وتطوير المجتمعات، وطرفاً مهماً في رسم وبناء الدولة، وللوصول لنهضة الوطن يجب إشراك المرأة في السلطات القيادية للدولة، أولها السلطة المحلية.

  107. ليس هناك مايعيق المرأة لتولي منصب فمثال ذلك الملكة بلقيس وأروى بنت أحمد الصليحي

  108. كل شخص يستحق أن يأخذ اي منصب بجدارته كان رجال او امراه اهم شي أنه يكون قدر المسوليه

  109. نعم يحق للمراة المشاركه في السلطه ولاكن للاسف في مجتمعنا الرجال غلابون ولهم السلطه بالرغم ان المراة تقدر ان تمسك اعلا المناصب فهي المديرة والسفيره والوزيرة لاكن للاسف تمثيلهن محدودًا بالمجالس المحلية ومعظم الهيئات التنفيذية والتمثيلية وحتى المجتمع المدني، ويمثل ذلك اختلالًا في تحقيق المشاركة المتساوية بين النساء والرجال، وهو ما يعد أمرًا أساسيًّا لتحقيق الديمقراطية.

    وبالنظر إلى تعقيدات هذه المشكلة نجد فجوة نوعية كبيرة لصالح الرجال بشأن نسب تمثيل النساء في المجالس المحلية، ويتطلب القضاء على هذه الفجوة وتحقيق المساواة بين الجنسين

  110. انا فنانة غنائيه ودكتورة بيطريه ❤️وللمرأه الحق أن تشارك المجتمع وتعيش ما تريده بدون خوف

  111. لا أعتقد أنه الرجال يرفضو انه النساء يشتغلوا في السلطه المحليه لانه ممكن للمرأة ان تقدم ما يقدمه الرجال وممكن في بعض الأحيان يقدمو افضل من الرجال المنصب لهم في السلطه المحليه سكرتيره نائبة المامور والنساء لهم دور فعال في كل الأمور

  112. نعم يحق للمراة المشاركه لاكن تمثيلهن محدودًا بالمجالس المحلية ومعظم الهيئات التنفيذية والتمثيلية وحتى المجتمع المدني، ويمثل ذلك اختلالًا في تحقيق المشاركة المتساوية بين النساء والرجال، وهو ما يعد أمرًا أساسيًّا لتحقيق الديمقراطية.

    وبالنظر إلى تعقيدات هذه المشكلة نجد فجوة نوعية كبيرة لصالح الرجال بشأن نسب تمثيل النساء في المجالس المحلية، ويتطلب القضاء على هذه الفجوة وتحقيق المساواة بين الجنسين

  113. اتمنى ان يكون صوت المرأة اليمنية مسموعا ..وان تكون شريك في الحل السياسي والاقتصادي

  114. لايوجد مانع للمراة من توليها اي منصب ولكن المنصب المناسب لها
    ويارب افوز يارب

  115. لا يمكن الجزم بأن المسؤولون الرجال في السلطة المحلية يرفضون إشراك النساء اليمنيات، حيث أن هناك نساء يمثلن اليمن في المجالس النيابية والحكومة. ومع ذلك، لا يزال هناك تحديات تواجه النساء في الحصول على المناصب القيادية والسياسية بشكل عام، في ظل ثقافة تميز الرجال على النساء في مجتمع اليمن.

    بالنسبة للمناصب التي يمكن للنساء توليها في السلطة المحلية، فهذا يختلف حسب توجهات الحكومة وسياسات العمل. ومع ذلك، فإن النساء يمكنهن العمل في جميع المناصب التي يحتاجها المجتمع، مثل التعليم والرعاية الصحية والتنمية الاجتماعية والاقتصادية. كما يمكن للنساء تولي المناصب الإدارية في الحكومة والوظائف العامة.

    بالنسبة للمناصب التي لا يمكن للنساء توليها، فلا يوجد شيء رسمياً يمنع ذلك، والقوانين تسمح للنساء بشكل عام بالترشح للمناصب الحكومية. ومع ذلك، فإن التحديات الثقافية والاجتماعية يمكن أن تمنع النساء من تولي بعض المناصب ذات التكليف العالي أو الوظائف التي تتطلب العمل في بيئات غير آمنة أو المجالات الرجاليَّة التقليديَّة، وهذا يتطلب جهودًا من جميع الأطراف لمعالجة هذه القضايا وتمكين المرأة اليمنية من تعزيز دورها ومشاركتها في الحياة العامة بشكل متوازن.

  116. ضروري ان تشارك المراه في اي منصب في المجتع فهي لها الحق لتاكيد مكانه المراه في مجتمعنا

  117. لامانع من تولي المرأه أي مناصب في الدوله بلقيس وأروى خير مثال على أن المرأة كفؤ في اتخاذ القرارات فهي دائماً حريصة على إتخاذ قرارات تؤدي إلى السلم

  118. لامانع من تولي المرأه أي مناصب في الدوله بلقيس وأروى خير مثال على أن المرأة كفؤ في اتخاذ القرارات فهي دائماً حريصة على إتخاذ قرارات تؤدي إلى السلم

  119. نعم اؤيد حق المرأة في تولي اي منصب وخصوصا بالسلطة المحلية لانها اكثر مصداقية وواقعية من الرجل

  120. لا مانع لكن المرأه هناك مناصب غير مناسبه لها لأنها تحتاج ناس قياديين جامدين والمرأه بطبيعتها مهما كانت جامده بتجيها حالات ضعف كثيره

  121. المرأة هي نص المجتمع وهي ستكون الجديره في اتخاذها اي قرار مناسب ولصالح الناس جميعا ولها الحق في المشاركه في اي منصب في الدوله
    تحياتي لكم

  122. تعد قضية تمكين المرأة وإتاحة الفرصة لها لتولي مناصب في الدولة أمرًا مهمًا وضروريًا. فالمرأة تمثل نصف المجتمع ولها الحق في المشاركة الفعالة في صنع القرارات وتحديد مستقبل الدولة. وبالتالي، يجب أن تتمتع المرأة بنفس الفرص التي يتمتع بها الرجل في الحصول على المناصب الحكومية والوظائف العامة. ويجب أن تكون القدرة والكفاءة هي المعيار الأساسي لتولي المناصب، بغض النظر عن الجنس أو العرق أو الدين. وبذلك، يمكن للمرأة أن تساهم بشكل فعال في تطوير الدولة وتحقيق التقدم والازدهار.

  123. أنا لست ضد مشاركة المرأة في أي قطاع من قطاعات الدوله ولكن مازال هناك الكثير من العقبات والقيود التي تواجه المرأة في تولي بعض المناصب وخصوصاً القيادية منها

  124. إشراك النساء في المناصب القيادية يمنح المجتمع فرصًا أكبر لتحقيق التنوع والابتكار في اتخاذ القرارات والعمل في المؤسسات. كما يمنح النساء فرصًا أكبر للتقدم والتأثير في جميع المجالات، بما في ذلك العلوم والتكنولوجيا والسياسة والعمل الإنساني والأعمال، ويساعد على تعزيز المساواة بين الجنسين وإنهاء القيود والتحيز الذي يواجهه النساء. في النهاية، يساعد إشراك النساء في المناصب القيادية على بناء مجتمع أكثر تقدمًا وديمقراطية وعدالة.

  125. لا يجوز جعل المرئه في شغل في الدوله لان الاختلاط سبب لدمار الاسره اليمنية

  126. كل شخص يستحق أن يأخذ اي منصب بجدرته كان رجال او امراه اهم شي أنه يكون قدر المسوليه

  127. كل شخص يستحق أن يأخذ اي منصب بجدارة كان رجال او امراه اهم شي أنه يكون قدر المسؤوليه

    عندي

    ياويلي منك

  128. لابد من تولي المرأه بعض المناصب القيادية ومشاركتها في الأمور السياسية

  129. من باب المثال ::

    إذا عاشت الأرض ليلا فقط ستكون كارثه على الأرض
    و إذا عاشت الأرض نهارا ستكون كارثه ايضا
    فالليل والنهار خدمين لبعض وكل واحد يقدر خدمه الآخر
    واذا شبهناء
    الليل بالمره
    والنهار بالرجال
    فستكون المرأه جز كبير بالمجال التربوي
    والارشادي والطبي وغيرها من المجالات
    وستكون المرأه مكمله لعمال الرجل
    تحياتي ….

  130. من باب المثال ::

    إذا عاشت الأرض ليلا فقط ستكون كارثه على الأرض
    و إذا عاشت الأرض نهارا ستكون كارثه ايضا
    فالليل والنهار خدمين لبعض وكل واحد يقدر خدمه الآخر
    واذا شبهناء
    الليل بالمرأه
    والنهار بالرجال
    فستكون المرأه جز كبير بالمجال التربوي
    والارشادي والطبي وغيرها من المجالات
    وستكون المرأه مكمله لعمال الرجل
    تحياتي ….

  131. المراة كل مجتمع وتصلح للقيادة وتولي مناصب لقد تعبنا من رجال لا نري تطور بعد العصر الذهبي الحمدي وبدا ف عهد الصالح ينفذ والان يرجعونا لوراء وكاننا لايحق لنا فخر بدولتنا سواء الماضي وماحققه الاولون.

  132. لا يهم اذا ثبت عبر التاريخ قدرة النساء عبر الازمنة ادارة شؤون البلد( وهذه حقيقة). ولكن الأهم الان هو إعطاء المجال للنساء في جميع المجالات بدون استثناء في الادارة ، الحلول تكمن في التنوع وإعطاء زمام الأمور للنساء في القيادة

  133. المرأة نصف المجتمع
    والأم مدرسة إن أعددتها أعددت شعب طيب الأعراق ، ففي منزلها مديره وفي مكتبها ووزارتها ومؤسستها ايضا مديره

  134. المراه يمكنها تولي مناصب عاليه وقيادية فهي نصف المجتمع وبقيادتها على مستوى الاسرة تنشئ جيل واعي ونشيط ومبادر في خدمة بلدة فكيف اذا تولت مناصب في الدولة!! فقدرات المراه غير محدوده اذا وجدت العزيمه والاصرار والثقة بالنفس

  135. لايرفض المسئولون في السلطة المحلية والامنية اشراك النساء انما لم تكن هناك محفزات ومؤثرات تثير الاهتمام بهذا الموضوع وبمجرد ان توجد اهتمامات بالموضوع وتحركات هم يتعاونون ويساهمون في اشراك المرأه واعتقد ان وجود المرأه مهم في السلطات المحلية والأمنية ايضا

  136. نعم هناك إقصاء لنساء في تولي المناصب في السلطة المحلية، مع ان هناك نساء كفاءات في العمل الاداري

  137. لابد ان المراه تتقلد مناصب في السلطه المحليه منصب محافظ او نايب او مدير عام اداره محليه مامور مديريه المراه قادره لذلك ويجب ان لانفرغ بين احد بتقلد تلك المنصب اهم شي الكفاءه وخدمت الناس اكان رجل ار امراه